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En la Dirección de Tecnología desarrollamos el mejor stack tecnológico para potenciar la omnicanalidad, mejorando la interacción y el servicio en todos los puntos de o desde la venta, postventa, logística, y gestión en sucursales.
Tenemos una posición de Project Lead en el equipo de Marketplace Supply que va a trabajar en
Coordinar y guiar parte del equipo de desarrolladores de software, trabajando en conjunto con el Technical Lead (TL), brindando orientación, apoyo y retroalimentación para asegurar la entrega exitosa de los proyectos de Marketplace Supply.
Colaborar estrechamente con los equipos de Producto, diseño y operaciones para entender los requerimientos del negocio y garantizar que los proyectos se alineen con las metas y objetivos estratégicos de la compañía.
Planificar, coordinar y ejecutar proyectos tecnológicos, participando en el acuerdo de tiempos y alcanzable de la entrega, asegurando la calidad del entregable.
Gestionar eficientemente los recursos del equipo, asignando tareas, realizando seguimiento del progreso y asegurando la utilización óptima de las capacidades técnicas, en los equipos de trabajo se cuenta con la figura de líder técnico, con quien deberá trabajar de forma coordinada.
Promover una cultura de colaboración, innovación y mejora continua dentro del equipo, fomentando el intercambio de conocimientos y la adopción de buenas prácticas en materia de metodologías ágiles.
Monitorear y reportar el avance de los proyectos, identificando y gestionando los riesgos y problemas, y proponiendo soluciones eficaces para garantizar el éxito del proyecto.
Facilitar ceremonias ágiles (plannings, dailies, reviews, retrospectivas) para optimizar la organización y la transparencia dentro del equipo.
Mantenerse actualizado sobre las tendencias y avances tecnológicos relevantes en el sector retail, aplicando ese conocimiento para impulsar la excelencia técnica en el equipo.
Definir y dar seguimiento a las métricas clave de desempeño del equipo, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos del área y de la compañía.
Acompañar y dar soporte al equipo en el establecimiento y seguimiento de objetivos individuales, promoviendo la mejora continua y el crecimiento profesional.
Participar activamente en la definición, comunicación y seguimiento de los OKRs (Objectives and Key Results) del equipo, asegurando su cumplimiento y relevancia.
Promover la cultura de ability y ownership, asegurando que cada integrante del equipo entienda su contribución al logro de los resultados.
Requisitos
+ 3 años de experiencia liderando proyectos de tecnología en equipos ágiles.
+5 años de experiencia en posiciones de tecnología.
Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, con conocimiento práctico en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
Sólida capacidad de planificación, seguimiento de proyectos y gestión de tiempos.
Experiencia trabajando en conjunto con equipos de desarrollo, producto y diseño.
Conocimiento general de arquitectura de software y procesos de desarrollo (no es necesario saber programar, pero sí comprender las etapas del ciclo de vida del software).
Manejo de herramientas de gestión de proyectos como Jira, Confluence, Trello o equivalentes.
Experiencia en el uso y seguimiento de OKRs (Objectives and Key Results) o sistemas similares de gestión por objetivos.
Habilidad para definir y analizar métricas de desempeño de equipos y proyectos.
Nivel de comunicación claro y asertivo, tanto oral como escrito.
Beneficios
💥“Beneficio Frávega” descuentos en nuestros productos
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🛒Plataforma Club de Beneficios
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🌴Semana “Frávega Tech” semana adicional de vacaciones
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Nivel de antigüedad
Intermedio
Tipo de empleo
Jornada completa
Función laboral
Gestión de proyectos y Tecnología de la información
Sectores
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