Scrum Master SSR (Remote)

Somos una empresa en crecimiento constante y estamos ampliando nuestro equipo de trabajo. Buscamos profesionales que tengan muchas ganas de aprender nuevas tecnologías, apasionados, que quieran desarrollarse y agregar valor a la compañía! En esta posición será parte de un grupo de profesionales de amplia trayectoria responsables de desarrollar y mantener diferentes plataformas y soluciones utilizando múltiples tecnologías.

Responsabilidades:

Es responsable de acompañar al equipo en la adopción del framework de agilidad seleccionado, velando por los valores y principios ágiles. Su misión es que los equipos de trabajo alcancen sus objetivos y entreguen valor, gestionando los impedimentos y riesgos con los que el equipo se encuentre.

• Coachear al equipo y a los interesados en la adopción de valores y prácticas ágiles.
• Impulsar la adopción del framework definido por el equipo (Scrum, Kanban, etc.) velando por la efectividad del marco.
• Orientar al equipo hacia la generación de valor y mejora continua.
• Ayudar al TPO en la gestión del backlog con foco en el desarrollo y evolución del producto.
• Promover una comunicación efectiva y asertiva con los del equipo.
• Fomentar la autonomía, el empoderamiento y la autogestión del equipo.
• Velar por la conformación E2E del equipo generando la sinergia e integración de los del equipo.
• Asegurar la entrega de valor en tiempo y forma de acuerdo con las necesidades de los clientes.
• Identificar posibles necesidades de aprendizaje y desarrollo en el equipo.
• Generar y gestionar métricas relacionadas a la entrega de valor.
• Facilitar y liderar todas las ceremonias Scrum
• Ayudar en la resolución de conflictos.
  
  
  

REQUISITOS DEL PUESTO:

• Conocimiento sobre metodologías ágiles como Scrum, Kanban, etc.
• Conocimiento técnico en desarrollo de software.
• Conocimientos en programación backend y frontend (python, react, next).
• Certificación de Scrum Master.
• Experiencia comprobable en empresas de software.
• Habilidad para trabajar en equipo y excelentes habilidades de comunicación.
• Experiencia previa en roles de equipo ágil.
• Experiencia o capacidad para liderar y coordinar equipos
• Motivación y disposición para recibir formación y mentoría continua
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para adaptarse a diferentes audiencias
• Compromiso con los objetivos del equipo y habilidad para colaborar efectivamente con otros
• Habilidad para guiar y facilitar reuniones y discusiones de manera efectiva, asegurando la participación de todos los del equipo
• Capacidad para escuchar y entender las necesidades y preocupaciones de los del equipo, stakeholders y Product Owner
• Habilidad para comprender y considerar el impacto de las decisiones y acciones en el sistema completo del equipo y la organización
• Disposición para apoyar y desarrollar al equipo, ayudando a mejorar sus habilidades y capacidades.
• Inglés avanzado.
  
  
  

REQUISITOS NO EXCLUYENTES:

• Conocimiento del Framework Team Topologies
• Estudiante de ingenieria en electronica, sistemas o telecomunicaciones
• Conocimientos de coaching y mentoring
• Conocimiento de OKR y KPI.
• Conocimientos generales de programación y scripting.
  
  
  

Paquete de Beneficios:

• Revisión de sueldo trimestral
• Bono semestral de hasta 1 sueldo en el año.
• Prepaga OSDE 210 para grupo familiar primario.
• 3 semanas de vacaciones a partir del primer año cumplido.
• Programa in house de capacitación de inglés con clases 2 veces por semana
• Kit de bienvenida
• Día de cumpleaños libre
• Tarjeta Edenred
• a plataforma Udemy Business
• Viernes flex de verano
• Beneficio de Gym