Supervisor de Mantencion Zona Norte

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• Principales funciones
• Controlar los costos del área de mantención del contrato; lo que implica estar al tanto del stock de productos existentes en bodega y controlar la sobre compra de materiales, revisar los informes e inventarios que se emiten, autorizar compras locales ante eventualidades, generar los pedidos de insumos a Santiago, entre otros.
• Controlar las ventas e ingresos del área, para lo cual debe mantenerse informado y llevar constancia de todos los servicios que el área entrega al cliente.
• Gestionar los cobros al cliente de: gastos reembolsables, mantenciones menores, construcción de obras medianas, instalaciones, reparaciones, etc.
• Revisar, antes de ser entregados al cliente, los estados de pago para efectuar el cobro.
• Ofrecer al cliente servicios anticipados de mantención, para lo cual debe planificarlos y coordinarlos.
• Confeccionar informes estadísticos mensuales que señalen la productividad del área para ser presentados al cliente.
• Programar y coordinar las actividades de mantención conjuntamente con el cliente (mantenciones preventivas mensuales y mantenciones especiales que el cliente solicite), planificando la operación en consideración de los materiales, mano de obra y horas hombre.
• Asistir diariamente a las charlas de seguridad para el personal
• Asignar a sus subordinados las tareas y metas que deberían cumplir en un plazo de tiempo determinado, de acuerdo a los conocimientos y competencias que poseen, y a la urgencia y prioridad del trabajo.
• Participar en reuniones, junto con los encargados de las áreas de alimentación y aseo, para analizar la gestión general del contrato y con esto, mejorar o modificar procedimientos de trabajo.
• Monitorear la satisfacción de su equipo de trabajo, velando por el cumplimiento de los deberes, derechos y obligaciones del personal a su cargo.
• Estar al tanto de las horas trabajadas y extrasde sus subordinados, y llevar registros actualizados de las licencias, vacaciones y permisos de los trabajadores a su cargo.
• Realizar visitas a terreno para supervisar trabajos realizados o en realización.
• Desempeñar otras tareas anexas a las descritas, de acuerdo a las necesidades del momento y al criterio de su superior.
  
  

Requisitos

Profesional técnico de nivel superior, especialista en electricidad, electrónica, mecánica. Con

experiencia demostrable de 5 años en mantención de equipos gastronómicos y liderazgo de

equipos de trabajo. Con capacidad de gestión y resolución de fallas. Licencia de conducir clase B

con 2 años de antigüedad. Deberá obtener licencia interna para campamento y planta.

• Salud compatible para trabajar en faena minera
• Disponibilidad para Trabajar turnos 10x10
• Experiencia en Minería