Del curso: Como Construir e Liderar Equipes de TI Inclusivas
Únete hoy para acceder a más de 25.000 cursos impartidos por expertos del sector.
Como formar e liderar uma nova equipe usando os princípios da inclusão
Del curso: Como Construir e Liderar Equipes de TI Inclusivas
Como formar e liderar uma nova equipe usando os princípios da inclusão
– Começar a trabalhar com uma equipe recém-formada pode parecer um novo início, além de ser uma ótima oportunidade para criar práticas inclusivas desde o primeiro dia. É importante garantir que todos os membros da equipe, seja qual for sua origem, e os novos contratados em potencial recebam o tratamento igualitário que merecem no local de trabalho. Vamos analisar alguns fatores a levar em consideração ao criar e liderar uma equipe recém-formada. Antes de começar com sua nova equipe, pense nos desafios e metas que deseja abordar com ela. Sobre o que você deseja aprender mais enquanto se prepara para liderar? Pegue papel e caneta para pensar em ideias. De que tipo de informação sobre as melhores práticas de inclusão você necessita antes de começar um processo de contratação? Que tipos de preconceito você vai precisar minimizar nas entrevistas e na contratação? Talvez convenha fazer uma pesquisa sobre os obstáculos à contratação mais comuns para candidatos sub-representados. Também é um…
Practica mientras aprendes con los archivos de ejercicios.
Descarga los archivos que el instructor utiliza para enseñar el curso. Sigue las instrucciones y aprende viendo, escuchando y practicando.
Descarga cursos y fórmate estés donde estés
Ve cursos en tu dispositivo móvil sin conexión a Internet. Descarga cursos con la aplicación de LinkedIn Learning para iOS o Android.
Contenido
-
-
-
(Bloqueado)
Como formar e liderar uma nova equipe usando os princípios da inclusão3 min 13 s
-
(Bloqueado)
Recrutamento inclusivo5 min 34 s
-
(Bloqueado)
Como definir expectativas para a equipe3 min 55 s
-
(Bloqueado)
Como manter práticas inclusivas à medida que a equipe amadurece5 min 32 s
-
(Bloqueado)
Desafio: inclusão em novas equipes52 s
-
(Bloqueado)
-
-
-
-