Del curso: Como Criar Equipes de Alto Desempenho
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Desenvolvimento de competências das pessoas
Del curso: Como Criar Equipes de Alto Desempenho
Desenvolvimento de competências das pessoas
Mesmo que os membros da equipe tenham alto desempenho, podem evoluir. E uma de suas principais responsabilidades como líder é ajudá-los a identificar as competências a serem desenvolvidas e prover as oportunidades. Quanto ao plano de desenvolvimento de seu pessoal, vou sugerir alguns os para você ajudá-los. Primeiro, verifique as competências necessárias com base nas competências da função. Funções diferentes exigem competências distintas, e é preciso documentar as competências de cada função. De posse dos perfis de competências, verifique o desempenho de cada pessoa e avalie como estão em relação às competências requeridas. Haverá défices e áreas em que as pessoas ainda não atingiram o nível de domínio exigido pela função. Em equipes de alto desempenho, é possível que você avalie uma pessoa quanto às competências, e descubra que atende a todas as expectativas. Mas isso não significa que ela esteja pronta. Seu trabalho como líder é olhar para a função potencial seguinte dela e…