Del curso: Como Definir Metas para Equipes e Colaboradores
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Vincule as metas à estratégia
Del curso: Como Definir Metas para Equipes e Colaboradores
Vincule as metas à estratégia
Para que uma meta seja relevante, deve estar ligada ao objetivo maior da organização. Sua estratégia vai ajudar a impulsioná-la. A estratégia consiste em uma situação futura desejada e na definição de como chegar lá. Divida a estratégia em metas intermediárias que avancem nessa direção. Toda meta definida na organização deve estar ligada a esse elemento mais amplo da estratégia. Como fazer isso? Lembre-se da sua visão e missão. Observe o rumo da organização. Divida isso em grandes temas ao longo do período do planejamento estratégico. Então, divida cada tema em ações a tomar para alcançar esse tema. Divida cada ação em subações até que você possa definir uma meta individual para cada uma dessas ações. Uma vez, fiz parte do grupo de planejamento estratégico de em uma empresa de jardinagem. Nós dissemos: “Não vamos mais ser apenas uma empresa de jardinagem. Vamos trabalhar com ambientes externos.” Era uma estratégia de expansão muito mais ampla.…
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Contenido
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Vincule as metas à estratégia2 min 44 s
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Aprenda a elaborar metas de cima para baixo3 min 38 s
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Aprenda a elaborar metas de baixo para cima2 min 56 s
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Como definir metas com base zero2 min 10 s
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Como criar uma meta obrigatória2 min 31 s
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Como criar uma meta complementar2 min 2 s
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Use o método dois terços/um terço para criar metas complementares2 min 13 s
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