Del curso: Como Encontrar e Reter Profissionais de Alto Potencial
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Como criar um ambiente propício para altos potenciais
Del curso: Como Encontrar e Reter Profissionais de Alto Potencial
Como criar um ambiente propício para altos potenciais
'- Certa vez, trabalhei com um CEO que não valorizava o talento. O lema dele era que todos eram substituíveis e que ele sempre poderia encontrar alguém para fazer o trabalho melhor e a um custo menor. Como se isso fosse verdade. O seu pessoal é um ativo estratégico e toda pessoa tem dons e talentos diferentes. E se você tiver as pessoas certas no lugar certo, elas podem ser insubstituíveis. Tire Elon Musk do universo e provavelmente não teremos outra pessoa que possa fazer o que ele faz melhor, mais rápido ou a um custo menor. Ele é único e seus dons excepcionais estão afetando todos nós. Da mesma forma, você é único e cada um dos seus altos potenciais é singular. Quando eles saem, não deixam uma pequena, mas uma grande lacuna. Precisamos deles e sentimos falta deles. Portanto, uma das melhores coisas que você pode fazer por sua empresa é ajudá-la a ser um ótimo lugar para que altos potenciais trabalhem, aprendam e cresçam. Pense na sua empresa como um todo. Em que pontos ela é…
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