Del curso: Como Gerenciar Colaboradores mais Velhos e Construir uma Equipe Multigeracional
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Ferramentas de colaboração para colaboradores mais velhos
Del curso: Como Gerenciar Colaboradores mais Velhos e Construir uma Equipe Multigeracional
Ferramentas de colaboração para colaboradores mais velhos
Um colaborador mais velho está com dificuldade para colaborar com você ou com o restante da equipe? Pode ser devido a diferenças geracionais relacionadas à linguagem ou estilo de comunicação. Usar técnicas de planejamento visual, como o mapa mental, é ótimo para eliminar essas diferenças. Quando usado no planejamento de projetos, esse recurso é uma forma intuitiva e prática de comunicação entre os membros da equipe. Ele é ótimo para debater conceitos iniciais, planejar projetos e definir metas. Ele ajuda a organizar as ideias e proporciona a todos a oportunidade de avaliar e resolver os problemas. Cada uma das três técnicas de mapa mental a seguir representa uma forma ligeiramente distinta de definir tarefas e metas para você priorizar e agir. Primeiro, vamos dar uma olhada no mapa de bolhas. Talvez este seja o estilo de mapa mental mais comum. Uma bolha no centro representa a ideia principal. As bolhas satélites são ligadas por linhas retas ou curvas à ideia principal ou umas às…
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Contenido
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Como observar para saber mais sobre o colaborador2 min 36 s
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Como detectar o etarismo2 min 52 s
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Como reformular e resolver o etarismo2 min 46 s
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Técnicas para melhorar a compreensão2 min 48 s
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Ouça de forma eficaz para gerar confiança2 min 53 s
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Como integrar experiências adas2 min 38 s
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Como evidenciar os valores únicos dos colaboradores2 min 37 s
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Ferramentas de colaboração para colaboradores mais velhos2 min 44 s
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Ajude as gerações a trabalharem juntas2 min 55 s
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