Del curso: Como Motivar sua Equipe a Aprender
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Deixe claro por que é relevante
Del curso: Como Motivar sua Equipe a Aprender
Deixe claro por que é relevante
Uma das coisas que você mais ouvirá de alunos adultos é que precisam entender por que a capacitação é relevante para eles. Precisam saber como será o final do jogo antes de começarem. É uma das coisas mais difíceis de resolver, pois a capacitação corporativa destina-se a impactar os negócios. São processos orientados aos negócios, e chamamos isso de mensagens de cima para baixo. Partem da perspectiva do negócio. “Eu não faço ideia de por que fazer dessa forma. Leva o dobro do tempo. Por que não fazemos de outro modo?” “Não pertenço ao Departamento istrativo. Por que estou aqui?” — Este é um grampeador Microsoft. “Cara, hoje é quarta-feira? É dia de feijoada.” Para impactar um aluno adulto, é preciso mudar isso para uma mensagem de baixo para cima. Não se deve começar com o que a pessoa precisa fazer, mas com o que ela ganha com isso. “Ah, se eu fizer assim, usarei menos horas para fazer logon no back-end. Legal.” “Oh, o formato de relatório também é válido para os nossos…
Contenido
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Deixe claro por que é relevante1 min 52 s
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Torne a aprendizagem multissensorial3 min 40 s
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Torne a aprendizagem prática e imediatamente relevante1 min 35 s
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Torne a aprendizagem breve e digerível1 min 26 s
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Torne a aprendizagem divertida2 min 7 s
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Torne a aprendizagem exploratória1 min 11 s
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Use o suspense na aprendizagem1 min 18 s
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Transforme a aprendizagem em um jogo2 min 37 s
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Mostre paixão durante a aprendizagem1 min 25 s
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Torne a aprendizagem colaborativa2 min 1 s
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