Del curso: Como Motivar sua Equipe a Aprender
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Torne a aprendizagem prática e imediatamente relevante
Del curso: Como Motivar sua Equipe a Aprender
Torne a aprendizagem prática e imediatamente relevante
A relevância é um componente muito importante ao desenvolver a capacitação para alunos adultos. Logo no início, você tem que responder à esta pergunta. — Por que estou aprendendo isso?! O que ele disse. Os adultos estão sempre ponderando o valor da educação versus a interrupção de suas rotinas do dia a dia. — Por que eu preciso disso? A rotina é um mecanismo sempre presente que nos ajuda a dar conta das responsabilidades diárias. Pense em todas as tarefas istrativas que fazem parte do seu trabalho ou função. Você criou uma rotina para ar por isso, abrindo espaço mental e físico para fazer as coisas mais importantes. Os adultos sempre avaliam quanta interrupção a capacitação provoca em suas rotinas. Quando a capacitação ou seu resultado se encaixa na rotina deles de um modo natural, eles a aceitam melhor. Porém, se ela atrapalhar ou substituir a rotina, será preciso um pouco mais de motivação para que aceitem o que você está ensinando. — Preciso fazer isso? Quanto mais…
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Contenido
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Deixe claro por que é relevante1 min 52 s
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Torne a aprendizagem multissensorial3 min 40 s
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Torne a aprendizagem prática e imediatamente relevante1 min 35 s
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Torne a aprendizagem breve e digerível1 min 26 s
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Torne a aprendizagem divertida2 min 7 s
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Torne a aprendizagem exploratória1 min 11 s
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Use o suspense na aprendizagem1 min 18 s
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Transforme a aprendizagem em um jogo2 min 37 s
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Mostre paixão durante a aprendizagem1 min 25 s
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Torne a aprendizagem colaborativa2 min 1 s
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