Del curso: Diversidade e Inclusão em uma Empresa Global
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Adicione inclusão à organização
Del curso: Diversidade e Inclusão em uma Empresa Global
Adicione inclusão à organização
Empresas clamam para estar entre as Melhores Empresas para Trabalhar ou Melhores Empresas para Mulheres. Por quê? Isso as torna a empresa preferencial das pessoas mais talentosas. Para colher os benefícios da diversidade, certifique-se de que os novos talentos sejam eles mesmos no trabalho. É preciso uma cultura de inclusão na organização. Mas o que é inclusão? Tenho uma analogia esportiva. Pesquisas mostram que os times de futebol com a maior diversidade fazem mais gols. A ideia é que pessoas de diferentes países e culturas tragam diferentes habilidades para o campo. Diversidade está ligada ao desempenho. Mas a diversidade no seu time melhora o desempenho se a bola nunca chegar às pessoas que são diferentes? É preciso ar a bola para elas. Essa é a ideia por trás da inclusão. Elas precisam sentir que se encaixam e acreditar que sua singularidade é valorizada. Há rotatividade mais alta entre mulheres e minorias nos EUA quando elas não se sentem incluídas. O mesmo acontece no…
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