Del curso: Gestão de Problemas de Desempenho dos Colaboradores
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A influência do grupo em prol da cultura da equipe
Del curso: Gestão de Problemas de Desempenho dos Colaboradores
A influência do grupo em prol da cultura da equipe
Se você tivesse que usar três palavras para descrever sua família quando você era criança, quais escolheria? Essas três palavras me dariam uma noção do ambiente e da dinâmica na sua família. Isso se chama cultura. Todo grupo tem uma. Cultura é como um grupo interage, como essas interações moldam as crenças, valores e comportamentos e, nas equipes, os resultados disso. A cultura da equipe gera uma forte influência nos colegas. Isso também é chamado de pressão do grupo, algo muito poderoso. Pense um pouco no poder da pressão do grupo ao longo da história. O que esse fenômeno social causou de bom ou ruim? De bom, o movimento pelos direitos civis. De ruim, talvez a ascensão de ditadores? A pressão do grupo é um recurso poderoso que você e a equipe podem aproveitar, então vamos aplicar isso agora. Vamos começar com a pergunta anterior. Quais são as três qualidades centrais que descrevem sua equipe no momento? Alguma delas ajuda ou prejudica o desempenho da equipe ou de alguém? Em seguida…
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Contenido
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Como gerenciar mudanças de comportamento3 min 5 s
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O papel dos limites2 min 17 s
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informal e contínuo2 min 13 s
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Liderança com responsabilização2 min 50 s
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Definição de metas2 min 4 s
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