Del curso: O Papel do RH na Transformação Digital
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Capacite funcionários e gerentes
Del curso: O Papel do RH na Transformação Digital
Capacite funcionários e gerentes
Vamos agora falar de outro assunto tabu, que é o poder. O poder é muitas vezes visto como um jogo de ganho zero dentro das empresas. Ou você tem poder ou não tem. Se tem, você se apega a ele porque tem medo de perdê-lo. Em um ambiente de trabalho digital, muitas vezes falamos sobre capacitar nossos funcionários. E quando os funcionários têm poder, o que isso significa para seus gerentes, diretores e líderes na empresa? Implica que eles têm menos poder. E acho que essa é uma dinâmica importante para um profissional de RH entender, pois você está lidando com pessoas em meio a uma tremenda mudança que é imposta pelo digital. O fato de os funcionários poderem entrar em uma rede social interna ou plataforma de colaboração corporativa e dizer o que quiserem, o que pensam sobre seus líderes, o que realmente acontece, que nossa estratégia talvez seja horrível, é difícil de ouvir, mas os líderes de RH devem celebrar o fato de que os funcionários se sintam à vontade e confiantes o suficiente…
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Contenido
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Definição do local de trabalho do futuro2 min 36 s
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Uma nova forma de trabalhar em colaboração3 min 21 s
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Aceleração das mudanças no trabalho e na cultura3 min 10 s
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O fim da avaliação de desempenho3 min 32 s
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Capacite funcionários e gerentes3 min 11 s
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