Build The Future

Gracias a todos los colaboradores, clientes y partners por confiar en nuestras propuestas. Compartimos una síntesis del camino recorrido en 2024. En Build The Future, nos dedicamos a construir puentes hacia organizaciones que se caracterizan por su ética, transparencia, diversidad e inclusión. A través de nuestras iniciativas, fomentamos un entorno en el que los valores fundamentales de respeto y equidad prevalezcan, impulsando un futuro en el que todos estén incluidos. Seguimos trabajando en 2025 con nuevos proyectos, entusiasmo, confianza y deseo de progreso para todos. Para más información, escribinos a [email protected] SHAPE YOUR STRATEGY #2025 🌐 https://lnkd.in/gRvBcDNe

¡En BTF queremos que nos conozcas! Desde 2021 acompañamos a diversas organizaciones en sus procesos de transformación cultural, promoviendo entornos más éticos, inclusivos y sostenibles. Liderados por Maria Lujan Bianchi, y con un equipo de profesionales especializados y comprometidos, brindamos asesoramiento sobre: Compliance. Género, Diversidad e Inclusión. Gestión del cambio cultural. Trabajamos junto a empresas en Argentina y la región para impulsar verdaderos cambios culturales desde adentro. Si te interesa conocer más sobre nuestras áreas de trabajo escribinos a 📧 [email protected] o ingresa a nuestra nueva web www.buildthefuture.com  SHAPE YOUR STRATEGY   #Compliance #Género #Diversidad #Inclusión #CambioCultural.

Te invitamos a conocer la Diplomatura Avanzada en Estrategias para una Cultura Laboral de Bienestar, Inclusión y Prevención de la Violencia, dirigida por Maria Lujan Bianchi. A partir del 4 de junio, en modalidad online a través de FORUM Foros y Conferencias para la Capacitación Corporativa. ¿Qué diferencia a esta Diplomatura de una formación inicial en prevención de acoso y violencia laboral? María Luján Bianchi compartirá en el foro iniciativas y estrategias clave para fomentar el bienestar y la inclusión, además de abordar el acoso y la violencia laboral. Profundiza en: - Prevención de la violencia: Estrategias aplicadas y efectivas. - Uso ético de la inteligencia artificial en RRHH: Cómo puede influir en la diversidad y la inclusión. - Gestión de riesgos psicosociales: Impacto directo en la cultura organizacional. Temas clave del Programa: - Enfoque estratégico y aplicado: Implementación efectiva de políticas de diversidad. - Nuevas perspectivas: Relación entre IA y diversidad, y su impacto en los sesgos. - Experiencia de campo: Antropología de género para entender la diversidad en el trabajo. - Metodologías avanzadas: Técnicas de investigación y análisis de casos reales. ¡No te pierdas la oportunidad de ser parte de este cambio! Inscríbete y lleva tu carrera al siguiente nivel. #Diplomatura #BienestarLaboral #Inclusión #PrevenciónDeViolencia #InteligenciaArtificial #RRHH #CulturaOrganizacional #FormaciónContinua

¡Impulsá tu carrera con el Posgrado en #Compliance de la Facultad de Derecho UCA! El Compliance se ha convertido en un pilar fundamental para la ética y la transparencia en el mundo empresarial. Este posgrado es un aliado estratégico para tu crecimiento profesional, brindándote las herramientas necesarias para destacar en un campo en constante evolución. Dirigido por nuestra directora, Maria Lujan Bianchi, el programa cuenta con un cuerpo docente de excelencia que se dedica a fomentar el desarrollo de sus alumnos en sus respectivas áreas profesionales. Los profesionales con expertise en Compliance son altamente valorados y tienen un impacto directo en la sostenibilidad y el éxito de las organizaciones. ¡No te pierdas la oportunidad de ser parte de esta transformación! Compartimos testimonios de sus alumnos.

📅Hoy, en Build The Future nos unimos a la celebración de una fecha esencial para las sociedades y organizaciones: el Día Mundial de la Diversidad Cultural para el Diálogo y el Desarrollo. 🤝La diversidad cultural no solo enriquece nuestra sociedad; también es un motor clave para el desarrollo sostenible, la innovación y la cohesión social. 🏛️Según datos recientes de la UNESCO: ✔️El sector cultural y creativo, que incluye industrias como la música, el cine, el diseño, las artes visuales, los medios y la literatura, representa el 3,1% del PBI mundial. Esto se debe al impacto económico directo de estas actividades, que generan productos, servicios, exportaciones y empleos en todo el mundo ✔️Generan más de 48 millones de empleos a nivel global, con una fuerte participación femenina. ✔️El Fondo Internacional para la Diversidad Cultural ha financiado más de 160 proyectos en países en desarrollo, impulsando economías locales y creativas. 🌱Desde Build The Future, promovemos el diseño de políticas y estrategias que integren la diversidad cultural como un eje transversal de cumplimiento, sostenibilidad e innovación organizacional. 🔍 En este contexto, vale preguntarse: ¿De qué forma las organizaciones están incorporando la diversidad cultural dentro de sus sistemas de gobernanza y cumplimiento? Porque construir culturas organizacionales diversas no es solo una cuestión de valores:  👉 Es una decisión estratégica alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible. ✨Te invitamos a reflexionar y a ser parte activa del cambio. SHAPE YOUR STRATEGY 🌐 https://lnkd.in/gRvBcDNe 📧 [email protected] #DiversidadCultural #DiálogoIntercultural #Inclusión #DesarrolloSostenible  

🌈 ¡El 28 de junio se acerca! Es el Día Internacional del Orgullo, un momento perfecto para reflexionar sobre la #diversidad y la #inclusión en nuestras organizaciones. En BTF, creemos que cada voz cuenta y que la diversidad en el entorno laboral enriquece a todos. 💼✨ Te invitamos a conocer nuestros programas diseñados para fomentar un ambiente inclusivo: 🎲 El Juego de los Matices: Actividades lúdicas sobre diversidad.   🤝 Tejiendo Redes de Orgullo: Actividades para concetar.   🗣️ Voces del Orgullo: Espacio de diálogo y reflexión.   💖 Encuentro de Sentires: Un espacio para la empatía y la reflexión personal.   🌟 Voces que Transforman: Desafíos laborales y resiliencia. Si querés saber más sobre cómo podemos trabajar juntos, ¡escribinos! 📧 [email protected] Diseñemos un espacio de crecimiento y reflexión donde cada persona se sienta auténtica y valorada en su lugar de trabajo. 🌐 www.buildthefuture.com   SHAPE YOUR STRATEGY

¿Cómo podemos reducir la brecha salarial de género desde las organziaciones? En Argentina, las mujeres ganan en promedio un 26,5% menos que los hombres, lo que significa que necesitan trabajar unos 90 días más al año para alcanzar los mismos ingresos (INDEC, 2024). Según el Informe de Perspectivas de Género en el Mundo Laboral de Bumeran (2025), los hombres suelen solicitar salarios más altos que las mujeres, con una diferencia promedio del 10,89%. La brecha salarial se amplía a un 28% en los roles de jefe y supervisor. Aunque hubo avances, la brecha ha vuelto a crecer en el último año, evidenciando que el problema persiste. ¿Qué podemos hacer desde las organizaciones para reducir la brecha salarial? Te damos 5 propuestas para avanzar en pos de la equidad salarial, a lo que se le sumará una mejora del clima laboral, aumento de la productividad y fortalecimiento de la reputación corporativa. Desde Build The Future te podemos ayudar, brindamos servicios de consultoría en Compliance, Diversidad e Inclusión, pilares fundamentales del #cambiocutural. Esperamos tu consulta. SHAPE YOUR STRATEGY   🌐 https://lnkd.in/gRvBcDNe   📧 [email protected] #brechasalarial #igualdaddegenero #pagoigualitario #mujeresysalarios #DEI

Según el estudio “ESG en palabras”, elaborado por la Asociación de Directivos de Comunicación (Dircom), el 74% de los directores de Comunicación tienen un papel activo en las estrategias ESG (Environmental, Social, Governance) y cerca de la mitad, 47,1%, han participado directamente en la definición de los Estados de Información No Financiera (EINF). En BTF creemos firmemente que la comunicación eficaz marca una diferencia. Permite transmitir de manera clara y efectiva los valores de la organización y garantiza transparencia de la información, fortaleciendo la reputación, generando confianza en los clientes y garantizando el cumplimiento normativo. En BTF contamos con un equipo interdisciplinario y con especialistas en comunicación. Podés ver todos los resultados del estudio acá: https://lnkd.in/dyxfBDmy  O bajar el documento en este enlace: https://lnkd.in/d-TzkxVD Consulta por nuestros servicios en : 📧[email protected] 🌐 https://lnkd.in/gRvBcDNe   SHAPE YOUR STRATEGY   #Corporate #Governance #Compliance #DEI #Ética  #Compliance #Comunicación #EstudioDeAbogados #Reputación #Transparencia #BTF #objetivossociales #sostenibilidad #perspectivaintegral #medioambiente

Día Internacional de los Trabajadores | 1 de mayo En este día reafirmamos nuestro compromiso con la construcción de entornos laborales más justos, seguros y éticos. En #BTF trabajamos para que el cumplimiento normativo no sea solo una obligación, sino una cultura que proteja a las personas y fortalezca a las organizaciones. Acompañamos a las empresas a construir culturas laborales más humanas, más responsables, más sostenibles. Feliz #DíadelTrabajador a quienes impulsan cada día el progreso con integridad. SHAPE YOUR STRATEGY   🌐 https://lnkd.in/gRvBcDNe   📧 [email protected] #diainternacionaldelostrabajadores #progreso #intregridad #compliance #organizaciones #etica #cumplimientonormativo

¿ ESTÁS MIDIENDO EL BIENESTAR DE LOS EMPLEADOS EN TU ORGANIZACIÓN? 💡En Build The Future seguimos fortaleciendo nuestra propuesta para acompañarte en los nuevos desafíos del mundo laboral. Por eso, incorporamos un programa especializado en Bienestar Organizacional. 🎥 Luján Marchesini, psicóloga clínica y organizacional, te cuenta más sobre nuestro enfoque de trabajo en este video. ⬇️ Estamos para ayudarte, escribinos a [email protected] SHAPE YOUR STRATEGY   🌐 https://lnkd.in/gRvBcDNe   📧 [email protected] #BienestarOrganizacional #CulturaOrganizacional #Gobernanza #CompliancePsicosocial #RiesgosPsicosociales #CulturaDePrevención #Evaluación #FactoresDeRiesgo #Convenio190 #OIT #Cumplimiento #Salud #Seguridad #ISO45001 #EstrésLaboral #Burnout