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El día jueves 15 de mayo en la Facultad de Derecho, Universidad de Chile, se desarrolló el lanzamiento de la segunda edición del libro "Compliance Laboral en Acoso y Violencia en el Trabajo, Convenio Nº190 y Ley Nº21.643", de los autores Luis Lizama Portal y Diego Lizama Castro. En la oportunidad, se presentó el libro y se analizó la importancia de la Ley 21.643. En el de conversación estuvo presente Laura Albornoz Pollmann, profesora de Derecho Civil y ex Ministra de la Mujer; Leonor Herrera Villarroel, Directora ejecutiva de BTrusted Asesoría en Compliance y ex Presidenta del Capítulo Chileno de la WORLD COMPLIANCE ASSOCIATION; Víctor Riffo, Juez del Segundo Juzgado del Trabajo de Santiago, Claudia Donaire Gaete, subsecretaria del Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, y el autor del libro Luis Lizama con la moderación de Verónica Fernández, subdirectora del Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Chile. El conversatorio abordó la importancia de la #LeyKarin, que modificó la legislación laboral para adecuarla a los estándares internacionales, estableciendo un procedimiento de prevención y sanción del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo, y la obligación de las organizaciones de implementar un modelo de compliance laboral. En su intervención, Luis Lizama informó que esta segunda edición del libro estaba dedicado a Claudia Salgado, hermana de Karin, por su labor como principal impulsora de la Ley y por su rol clave en implementación de este nuevo marco legal. Más detalles y compra del libro aquí👇 https://lnkd.in/dkipJWy2 Lizama Abogados DER Ediciones Paula Soledad Hernández C. #LeyKarin #LizamaAbogados #DerechoLaboral #NoMasOtraKarin