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Plataformas de redes sociales

Santiago, Las condes 20.163 seguidores

Conectando #talento con #oportunidades.

Sobre nosotros

¡Hola! Bienvenido a nuestra página de #empleos. Aquí encontrarás las oportunidades laborales disponibles en nuestra empresa. Valoramos el talento, la pasión y la dedicación, por lo que buscamos personas comprometidas que quieran crecer y desarrollarse profesionalmente.

Sitio web
https://empleoschileve.cl/
Sector
Plataformas de redes sociales
Tamaño de la empresa
1 empleado
Sede
Santiago, Las condes
Tipo
Organización sin ánimo de lucro
Fundación
2015

Ubicaciones

Actualizaciones

  • Profesional de Terreno para proyecto extensión viviendas DS10 Empresa constructora se encuentra en la búsqueda de un/a Profesional de Terreno para integrarse a su equipo en obra ubicada en Salamanca. El objetivo del cargo es coordinar y supervisar las actividades constructivas en terreno, asegurando el cumplimiento de plazos, estándares de calidad, normativa técnica y seguridad laboral establecidas para el proyecto. Responsabilidades principales: -Supervisar diariamente el avance de los trabajos en obra. Coordinar equipos de trabajo y subcontratistas en terreno. -Verificar el cumplimiento de planos, especificaciones técnicas y procedimientos constructivos. -Controlar el uso eficiente de materiales, herramientas y recursos. -Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, salud ocupacional y medioambiente. -Reportar avances, desvíos y necesidades al equipo de gestión del proyecto. -Velar por el mejor rendimiento de las maquinarias y equipos de obra Requisitos: -Título profesional en Construcción Civil o Ingeniería en Construcción, con al menos 5 años de experiencia total y 3 años en el cargo específico. -Sólidos conocimientos en lectura de planos, normativa técnica. -Manejo de AutoCAD, Excel y herramientas de gestión de obra. -Disponibilidad para jornada completa en terreno. -Manejo en la ejecución en obras de urbanización. -Residencia en Salamanca o alrededores, o disponibilidad para traslado. Ofrecemos: -Integrarte a una empresa consolidada, con un equipo profesional y en constante crecimiento. -Excelente ambiente laboral. -Posibilidades de desarrollo profesional en futuros proyectos. CV a [email protected]

  • Feliz fin de semana querida red ☺️ ¡Atención atención! Estamos contratando personal para la MINERÍA. A continuación toda la información de los cargos solicitados. ~ En SIGMA S.A., empresa líder en servicios integrales para la minería e ingeniería, estamos buscando incorporar a nuestros equipos los siguientes cargos: - Jefe PEM - LIDER PEM ELECTRICO - LIDER PEM SISTEMA DE CONTROL - LIDER PEM MECANICO - LIDER CARPETAS TOP - Secretario Técnico - Supervisor Eléctrico - Supervisor Instrumentación - Supervisor Mecánico - Supervisor de terreno (Andamios) _______________________ - Ingeniero de Contrato - Jefe de Construcción - Programador - Bodeguero - Control Documental - Jefe de Área - APR - HGP - Asistente de Calidad - Expeditor - Analista RRLL - Personal aseo - Chofer Bus ________________________ - Capataz Electricidad e instrumentación - MM Electricidad - Técnico Eléctrico - MM Instrumentación - Técnico Instrumentación - Técnico Instrumentación (comunicaciones) - Capataz Mecánico - MM Mecánico - Técnico Mecánico - Andamieros - MM Andamios - Técnico Instrumentación (fusionador F.O) En SIGMA S.A estamos comprometidos con la inclusión y la diversidad en nuestro equipo de trabajo. Por ello, invitamos a postular a personas en situación de discapacidad, de acuerdo con lo establecido en la Ley N.º 21.015. Nos aseguramos de realizar las adecuaciones necesarias para garantizar un entorno laboral accesible y apoyar el desarrollo de todas las personas en nuestra organización. Jornada 14x14 exceptuando algunos es 4x3. 📄 IMPORTANTE: Para ser considerado en el proceso de selección, por favor adjuntar tu CV actualizado a [email protected] / En el asunto debes indicar el nombre al cargo que postulas. ¡Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de un equipo dinámico y comprometido, te esperamos en SIGMA S.A.! Favor difundir. #Minería #Sigma #Reclutamiento #Haytrabajo

  • SIGMA S.A. | Oportunidades para profesionales que mueven la minería. Nos encontramos en proceso de reclutamiento para diversos cargos técnicos, istrativos y operativos, en el marco de nuevos contratos y expansión de nuestras operaciones. Cargos disponibles: -Jefe PEM -Líderes PEM (Eléctrico, Mecánico, Sistema de Control) -Líder Carpetas TOP -Supervisores de Especialidad (Eléctrico, Mecánico, Instrumentación, Andamios) -Secretario técnico -Soporte a la Operación y Proyectos -Ingeniero de Contrato -Jefe de Construcción -Jefe de Área -Programador -Control Documental -Expeditor -Asistente de Calidad -Analista de RRLL -APR / HGP -Personal de Aseo -Chofer de Bus -Bodeguero -Especialistas y Técnicos de Terreno -Capataces (Electricidad, Instrumentación, Mecánica, Andamios) -Técnicos Fusionadores FO / Comunicaciones / Instrumentación -Andamieros. Modalidad de trabajo: Turno 14x14. Algunas posiciones istrativas lo hacen bajo jornada 4x3. Ubicación del proyecto: Región de Atacama- Proyecto Rajo Inca Misceláneos ¿Qué valoramos en SIGMA? Compromiso con la seguridad como eje transversal de nuestra gestión. Vocación de servicio, trabajo colaborativo y disposición al aprendizaje continuo. Invitamos especialmente a personas en situación de discapacidad a participar en este proceso, en línea con nuestro compromiso con la Ley N.º 21.015 y la construcción de espacios laborales accesibles y respetuosos. ¿Quieres postular? Envía tu CV actualizado a [email protected] indicando en el asunto el nombre del cargo al que postulas. Postula. Comparte. Sé parte del cambio. En SIGMA, no solo trabajamos en minería: ayudamos a construir entornos laborales más humanos, eficientes y sostenibles. #TalentoMinero #Reclutamiento #OportunidadesLaborales #SigmaSA #Minería #IncorporaciónDeTalento #DiversidadEnElTrabajo #MarcaEmpleadora #MineríaConSentido

  • *Oferta de Trabajo: Enfermero/a para la comuna de San Fernando* *Descripción del Puesto:* Estamos buscando un enfermero/a capacitado y apasionado para unirse a nuestro equipo de salud. El candidato ideal tendrá experiencia en la atención directa a pacientes y habilidades para trabajar en un entorno dinámico. *Responsabilidades:* - Proporcionar atención de enfermería de alta calidad a pacientes - Evaluar y monitorear el estado de salud de los pacientes - istrar medicamentos y tratamientos según indicaciones médicas - Colaborar con el equipo multidisciplinario para desarrollar planes de cuidado - Mantener registros precisos y actualizados de la historia clínica de los pacientes *Requisitos:* - Título profesional de Enfermero/a - Experiencia en atención directa a pacientes (deseable) - Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo - Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas *Beneficios:* - Oportunidad de crecimiento profesional - Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico - Capacitación y desarrollo continuo *Interesados:* Si estás interesado en esta oportunidad, por favor envía tu currículum vitae a [email protected] o por interno arse

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  • ¡Estamos buscando Community Manager Junior! (SOLO CHILE) ¿Te apasiona el mundo digital y las redes sociales? ¿Quieres formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento? ¿Qué harás? -Gestionar y dinamizar redes sociales de los clientes. -Crear y programar contenido atractivo y relevante. -Apoyar en la planificación y ejecución de campañas digitales. -Analizar métricas y reportar resultados. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año en gestión de redes sociales. Conocimiento básico de herramientas de gestión (Hootsuite, Meta Business Suite, etc.). Creatividad, proactividad y buena comunicación escrita. Capacidad para trabajar en equipo y aprender rápidamente. Idealmente, formación en marketing, comunicación o afines. ¿Qué ofrecemos? -Ambiente laboral colaborativo y creativo. -Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo. -Contrato full-time Si quieres crecer profesionalmente y aportar en una empresa innovadora, ¡postula con tu CV a [email protected] e indicar pretensión de renta.

  • ¡Buscamos Prevencionista de Riesgos! Únete a una empresa del rubro Transporte y Logística comprometida con la seguridad y la excelencia operacional. Nos encontramos en búsqueda de un/a Prevencionista de Riesgos para integrarse a nuestro equipo. La misión del cargo será implementar y coordinar acciones preventivas que aseguren ambientes de trabajo seguros, velando por el cumplimiento normativo, la formación continua de los equipos y la correcta gestión de incidentes. Principales responsabilidades: Identificar peligros y evaluar riesgos en los distintos centros de trabajo. Diseñar e implementar programas de prevención y cultura de seguridad. Elaborar y diseñar distintos documentos requeridos por mandante (ODI, EPP, PTS, etc) Supervisar el uso de EPP y el cumplimiento de normas internas. Ejecutar actividades del cronograma de prevención y registrar accidentes de trabajo. Coordinar la asistencia médica y documentación ante accidentes laborales (DIAT, DIEP, etc.). Capacitar e inducir a los trabajadores en normativas y buenas prácticas de seguridad. Elaborar procedimientos de trabajo seguro y carpetas de arranque para mandantes. Mantener actualizados los protocolos MINSAL, planes de emergencia y normativas vigentes. Realizar visitas a terreno, levantamiento de información y seguimiento de acciones preventivas. Generar reportes de gestión en seguridad y salud ocupacional. Requisitos: Título Técnico o Profesional en Prevención de Riesgos. Registro vigente como Experto en Prevención de Riesgos y carnet de la Seremi. Licencia de conducir clase B. (idealmente con movilización propia) Mínimo 2 a 3 años de experiencia en cargos similares. Experiencia deseable en empresas de Transportes y/o logística Conocimientos sólidos en: Ley 16.744 D.S. 148, D.S. 43 NCh2190:2019 Protocolo MINSAL Decreto 44 y Sistemas de Gestión en SST Disponibilidad para viajes periódicos a las distintas operaciones del país Condiciones laborales: Jornada de 44 horas semanales, de lunes a viernes. Modalidad híbrida. Oficina ubicada en Providencia, a una cuadra del Metro Pedro de Valdivia. Beneficios: día de cumpleaños libre y días istrativos al año. Contrato a plazo fijo con posibilidad de indefinido según evaluación. Renta líquida ofrecida: $900.000 durante el período a plazo fijo. $1.000.000 una vez pasado a contrato indefinido. ¿Eres una persona comprometida con la seguridad, proactiva y con capacidad de liderazgo? Envía tu CV a [email protected] e indica en el asunto cargo al que postulas ¡Te invitamos a postular a y ser parte de nuestro equipo!

  • Estamos buscando un talentoso istrativo de Obra, con conocimientos en RRHH, para unirse a nuestro equipo en una empresa líder en servicios de Ingeniería Eléctrica, con más de 29 años de experiencia en el mercado. Si sientes pasión por el área de Recursos Humanos y te interesa el sector eléctrico, esta es tu oportunidad de formar parte de un ambiente dinámico y colaborativo, donde el bienestar del equipo es una prioridad. Como istrativo de Obra, serás fundamental en la gestión de los recursos humanos, contribuyendo al crecimiento y desarrollo de nuestros colaboradores. Tus principales funciones incluirán: - Gestionar y supervisar el ingreso de nuevos colaboradores a la faena, garantizando el cumplimiento de los protocolos y tiempos establecidos. - Actualizar y mantener los documentos de los empleados, incluidos licencias, contratos y exámenes ocupacionales. - Controlar la asistencia, permisos y cumplimiento de horarios, asegurando el adecuado funcionamiento del equipo. - Atender las consultas y solicitudes de los colaboradores relacionadas con remuneraciones y beneficios, favoreciendo un flujo de comunicación efectivo. - Coordinar con áreas como campamento y casino para facilitar la correcta incorporación de los trabajadores a nuestras operaciones. - Elaborar planillas de ingreso con información del personal y enviarlas al corporativo para su registro y la confección de contratos. - Apoyar en la redacción de contratos, anexos, finiquitos, cartas de amonestación y otros documentos, en estricto cumplimiento con las leyes laborales. Buscamos candidatos que cuenten con: - Título Técnico de nivel superior o Ingeniería en Recursos Humanos o istración de Empresas. - Al menos 3 años de experiencia en procesos istrativos de RRHH. - Conocimientos sólidos en legislación laboral y manejo de herramientas de Office. - Residencia en la Región Metropolitana de Santiago. - Conocimiento en software Talana será valorado, aunque no es excluyente. Consideraciones - Lugar de trabajo: ENEA, Pudahuel. - Jornada laboral: lunes a jueves de 08:00 - 18:00 horas y viernes de 08:00 - 17:00 horas. - Sueldo líquido mensual: $700.000 - $900.000. Si deseas ser parte de una organización que se dedica a proyectos desafiantes en el ámbito de la ingeniería eléctrica y donde puedes hacer una diferencia en la vida de las personas, esperamos recibir tu postulación. Envía tu CV a [email protected]

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