La concientización del consumo de alcohol y otras drogas es clave para contar con espacios saludables y seguros dentro y fuera del trabajo, impactando positivamente en la calidad de vida de nuestros trabajadores y sus familias. Conscientes de ello, y como parte de nuestro compromiso de ser un lugar de trabajo libre de alcohol y drogas, hoy nuestra gerenta de Personas y Cultura, Pamela Parra Laissle, firmó un acuerdo de colaboración con el director regional Biobío del Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol (SENDA), Bayron Martinez Ulloa, con el objetivo de tener un trabajo conjunto permanente para implementar la sensibilización en esta materia. #SoyTuAguaSiempre #Prevención #CalidadDeVida
Essbio
Servicios públicos
Concepcion, Concepcion 38.163 seguidores
Entregamos calidad de vida a las regiones de O'Higgins, Ñuble y Biobío.
Sobre nosotros
Essbio es la segunda empresa sanitaria más importante de Chile. Entregamos servicios de producción y distribución de agua potable; evacuación y descontaminación de aguas servidas, así como tratamiento de residuos líquidos industriales y asistencia técnica a sistemas de agua potable rural. Essbio-NuevoSur, que cuenta con más de 1200 colaboradores/as en las tres regiones donde opera, por cuarto año consecutivo fue seleccionada dentro de las 30 mejores empresas para trabajar en Chile (Great Place To Work); y la Fundación PROhumana la ubicó en la posición 6 de las compañías más destacadas en materia de Responsabilidad Social Empresarial, consolidándola como la mejor de regiones.
- Sitio web
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http://www.essbio.cl
Enlace externo para Essbio
- Sector
- Servicios públicos
- Tamaño de la empresa
- De 1.001 a 5.000 empleados
- Sede
- Concepcion, Concepcion
- Tipo
- De financiación privada
Ubicaciones
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Principal
Arturo Prat 199 Torre B
Concepcion, Concepcion 000000, CL
Empleados en Essbio
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Gilles Remy
Subgerente de Gestión Comercial | Sub Director of Commercial Operations
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Alejandro Ferreiro Yazigi
Director en Intervial Chile S.A.
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Héctor Monroy Silva
Subgerente TI| Ciberseguridad | Transformación Digital | Magister (C) en Tecnologías de Información.
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María Graciela Becerra Gubelin
Ingeniero Civil Industrial, Tasador - Ingeniero Consultor - Gestión Inmobiliaria (Corretaje, Tasaciones) Voluntario Fundación Reinventándonos - Socia…
Actualizaciones
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Hoy celebramos a quienes, con ingenio, compromiso y vocación de servicio, transforman desafíos en soluciones que mejoran la vida de las personas: nuestros ingenieros e ingenieras. Su trabajo refleja nuestro foco en la seguridad, el trabajo colaborativo, la excelencia en lo que hacemos y, sobre todo, la pasión por cuidar un recurso tan esencial como el agua. Gracias por aportar con su talento a construir un futuro más sostenible. ¡Feliz Día del Ingeniero! #DíaDelIngeniero #CulturaEssbio #Sostenibilidad
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Creemos que la educación ambiental es fundamental para construir un futuro más sostenible. Por eso, a través de nuestro programa "Ecobrigada", promovemos el cuidado del agua y del entorno entre estudiantes y docentes. En este marco, reconocimos al Liceo Bicentenario de Excelencia Pueblo Seco, de San Ignacio, por su destacado compromiso ambiental, entregándoles un huerto orgánico junto a nuestra directora de Sostenibilidad, Marietta Montenegro Dihmes, y el seremi de Medio Ambiente de Ñuble, Mario Rivas Peña. ¡Felicitaciones por este gran ejemplo de conciencia ecológica! #Essbio #Ecobrigada #Sostenibilidad #EducaciónAmbiental
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En nuestra empresa, valoramos profundamente la maternidad y creemos en la importancia de compatibilizar el trabajo con la vida familiar. Este Día de la Madre, saludamos afectuosamente a todas las mamás de nuestra compañía y destacamos nuestro compromiso con una cultura que promueve la conciliación laboral y personal, permitiéndoles desarrollarse profesionalmente sin dejar de estar presentes en lo que más importa. Te invitamos a escuchar sus testimonios en este video. #DíaDeLaMadre #Conciliación #Maternidad #IgualdadDeGénero #CulturaEssbio
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Nos reunimos con la Federación Nacional de Trabajadores de Obras Sanitarias, #FENATRAOS, para saludar a su nuevo directorio y seguir fortaleciendo el diálogo colaborativo que hemos construido a lo largo del tiempo. Creemos que el trabajo conjunto es clave para avanzar en mejoras concretas para las y los trabajadores del sector sanitario, promoviendo entornos laborales más seguros, inclusivos y sostenibles. En la foto, junto a la directiva de FENATRAOS: Crescencio Manquelaf, Tesorero. René Escobar, Capacitación y Educación Laboral. HUGO GALDAMES, Jefe RRLL Essbio. Juan Bustos, 2do Vicepresidente. Pamela Parra Laissle, Gerente Personas y Cultura Essbio. John Ferrada, Presidente. Juan Gutiérrez, 1er Vicepresidente. #Diálogo #RelacionesLaborales #IndustriaSanitaria #Compromiso #FENATRAOS
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Comprometidos con la #inclusión Recibimos a Corporación COALIVI en nuestra oficina de atención de clientes de Concepción para trabajar en conjunto en materias de accesibilidad y atención inclusiva. Agradecemos esta instancia de diálogo que nos permite identificar oportunidades de mejora y seguir construyendo entornos más accesibles para todos y todas. #Accesibilidad #DEI
Hoy lunes 06 de mayo, COALIVI fue invitado por ESSBIO a una de sus sucursales con el objetivo de dialogar y reflexionar en torno a la inclusión y accesibilidad en espacios de atención ciudadana. Esta visita marca un importante paso en la generación de vínculos colaborativos con empresas comprometidas con una mirada inclusiva. Valoramos profundamente la apertura de ESSBIO a este tipo de instancias, donde se evidencia un interés genuino por mejorar la experiencia de todos sus s, especialmente de las personas con discapacidad. Reconocer las barreras y abrirse a conversar sobre ellas es el primer paso para avanzar hacia entornos más inclusivos, accesibles y humanos. Desde COALIVI, creemos firmemente que este tipo de encuentros son clave para construir una sociedad más justa y equitativa, por lo que seguiremos fortaleciendo nuestro rol como organización experta en inclusión, ofreciendo asesorías y acompañamiento a empresas y organizaciones que buscan ser parte activa de este cambio. 💧☀️Porque cada gesto cuenta. Cada paso hacia la inclusión, ilumina una vida. #COALIVI #Inclusión #AccesibilidadUniversal #ESSBIO #EmpresasConCompromiso #CadaGestoIluminaUnaVida Essbio
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Este 1° de mayo celebramos el compromiso, la energía y el orgullo de ser parte de la sanitaria más grande en regiones. Creemos en un trabajo con sentido, en la colaboración, la seguridad, la sostenibilidad y en una cultura basada en el respeto y la inclusión. Hoy agradecemos a quienes hacen posible que el agua llegue con calidad, continuidad y responsabilidad a millones de personas. Te invitamos a ver este video que resume lo que significa ser parte de este gran equipo. #DíaDelTrabajador #OrgulloEssbio #Cultura #Sostenibilidad #SoyTuAguaSiempre
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Nuestra gerente de Personas y Cultura, Pamela Parra Laissle, participó en el encuentro #RedActiva de Fundación ChileMujeres, a un año de la implementación de la #Ley40Horas, compartiendo la experiencia de nuestra compañía y el impacto positivo de esta medida en nuestras personas. Creemos firmemente que la conciliación laboral y personal es clave para construir entornos laborales más sostenibles, humanos y productivos. Si no pudiste verlo en vivo, revive la conversación completa en el siguiente link: https://lnkd.in/eZ66yQZf #PersonasEssbio #CulturaEssbio #Ley40Horas #CalidadDeVida #RedActiva #BienestarLaboral
🔴Encuentro #RedActiva: "Ley de 40 Horas: Un año después" Este martes, en el marco del primer aniversario de la #Ley40Horas, conversamos sobre el avance de esta medida en las diferentes empresas de #Chile, con una especial mirada en los desafíos que quedan por delante y cómo algunas organizaciones se han adelantado a esta iniciativa. ¿Te lo perdiste? Revive esta instancia donde participó nuestra presidenta ejecutiva, Francisca Jünemann; la vicepresidenta Gestión de Personas, Cultura y Asuntos Corporativos de Scotiabank, María Fernanda Brignoni; la gerente de Relacionamiento Estratégico y Gestión de Personas de la Achs/Achs Seguro Laboral, Carolina Bascuñan Gebauer; y la gerente de Personas y Cultura de Essbio, Pamela Parra Laissle; conducido por el productor ejecutivo de La Tercera, Paulo Ramírez; en latercera.com o pulso.cl 🔗 🌐 Recuerda, #RedActiva es una comunidad de empresas convocada y articulada por Fundación ChileMujeres, LT Pulso/LT PULSO, en colaboración con PwC Chile, comprometidas con un trabajo sistemático por la igualdad de oportunidades y por condiciones laborales justas, e integrada por: Caja La Araucana, Achs, Antofagasta Minerals, Buk, CCU, COPEC S.A., Essbio, Buses Hualpen, JetSMART Airlines, Scotiabank, SMU S.A. (Unimarc, M10, Alvi, y Super10), CMPC, y VíasChile.
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La seguridad es una prioridad y una promesa que nos hacemos todos los días. Cada acción segura, cada procedimiento cumplido, y cada decisión responsable construye un entorno laboral más saludable y protegido. En #Essbio conmemoramos el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, reafirmando nuestro compromiso con el bienestar de quienes forman parte de nuestra compañía. Pamela Parra Laissle #DíaDeLaSeguridad #SaludYSeguridadLaboral #Essbio #CulturaPreventiva #CuidarnosEsClave #SeguridadLaboral
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Essbio ha compartido esto
Nuestra Gerente de Personas, Pamela Parra Laissle, será parte del encuentro #RedActiva de Fundación ChileMujeres "Ley de 40 horas: Un año después", donde compartirá la visión de nuestra compañía sobre los avances, aprendizajes y desafíos de esta transformación laboral. Desde nuestro rol como empresa sanitaria, creemos que una implementación responsable y colaborativa es clave para mejorar la calidad de vida de las personas y seguir avanzando hacia organizaciones más sostenibles y humanas. Conéctate al streaming en pulso.cl o latercera.com #Ley40Horas #TransformaciónLaboral #LiderazgoFemenino
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