Fundación ChileMujeres

💬 "La herramienta para reducir licencias médicas está en la adaptabilidad y la flexibilidad laboral. La rigidez, especialmente en contextos de cuidado, fuerza ausencias innecesarias (...) más que nuevas reformas, necesitamos dejar de repetir que en Chile no existe flexibilidad y empezar a utilizar las herramientas que ya tenemos", enfatizó nuestra presidenta ejecutiva, Francisca Jünemann. 💬 "Incorporar a los líderes es esencial. Y también a los sindicatos, tratándolos como una voz válida. El diálogo social no se busca, se da (...) Nosotros teníamos más de 10% de nuestra dotación con licencia médica antes del año 2021, antes de haber implementado todo este cambio de estrategia de la caja. Y hoy día es menos de 5% (...) Somos de las pocas organizaciones que dentro de su directorio tiene representantes de los trabajadores afiliados. De nuestros siete directores, tres son representantes de los trabajadores afiliados", explicó el gerente general de Caja La Araucana, Francisco Sepúlveda. 💬 "Lo más importante fue implementar planes piloto, ejecutarlos, medirlos y comunicarlos. El cambio cultural comienza con líderes convencidos de su impacto (...) la flexibilidad y la adaptabilidad están estrechamente vinculadas a los resultados de la organización", comentó la vicepresidenta Gestión de Personas, Cultura y Asuntos Corporativos de Scotiabank, María Fernanda Brignoni. Revive esta instancia en latercera.cl o pulso.com 🔗 donde conversamos sobre la experiencia de las empresas en la implementación de medidas de flexibilidad y adaptabilidad laboral.  🌐 Recuerda, #RedActiva es una comunidad de empresas convocada y articulada por Fundación ChileMujeres, LT Pulso/LT PULSO, en colaboración con PwC Chile, comprometidas con un trabajo sistemático por la igualdad de oportunidades y por condiciones laborales justas, e integrada por: Caja La Araucana, Achs/Achs Seguro Laboral, Antofagasta Minerals, Buk, CCU, COPEC S.A., Essbio, Buses Hualpen, JetSMART Airlines, Scotiabank, SMU S.A. (Unimarc, M10, Alvi, y Super10), CMPC, y VíasChile.

¡Seguimos movilizándonos por #SalaCunaHoy! Esta mañana, nuestro equipo de #ChileMujeres (Francisca Jünemann, María José Diaz Márquez de la Plata, Claudia Wiegand) se reunió con el ministro Giorgio Boccardo (Ministerio del Trabajo y Previsión Social ) y la ministra Antonia Orellana Guarello (Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género) para continuar avanzando en las mejoras al proyecto de ley de #SalaCuna. Una iniciativa a la que le presentamos propuestas de indicaciones en la Comisión de Trabajo del Senado de Chile este miércoles junto a las organizaciones miembro del movimiento #SalaCunaHoy 📢 🙌 Nos unimos por este objetivo: Fundación Ronda Chile, Fundación ChileMujeres, Mujeres Empresarias, Chile, Fundación Kodea, GENIAS, WoomUp, RED RECURSOS HUMANOS - RedRRHH - Chile, Fundación Soymás, Fundación Comunidad Inclusiva, Mujeres del Pacifico, Horizontal Chile, Somos Mujeres por Chile, Red Nacional de Cuidados, Fundación Fuera Acosadores, Postnatal de Emergencia, Mamá Legal, Fundación Ricetea Autismo y Neurodiversidad, Asoprocol Asoprocol Chile, Viva la Diferencia, Fundación Familias Primero, Fundación Escuelas Abiertas Chile, Women Economic Forum Chile (WEF), Fundación Hay Mujeres, Por Todas Chile, Mujer Impacta, Fundación de acompañamiento Red Mamás Mentoras, REDMAD · Red de Mujeres en Alta Dirección.

🔴Encuentro #RedActiva: ”Adaptabilidad y flexibilidad laboral” Este jueves, conversamos sobre la experiencia de las empresas en la implementación de medidas de flexibilidad y adaptabilidad laboral ¿Te lo perdiste? Revive esta instancia donde participó nuestra presidenta ejecutiva, Francisca Jünemann; el gerente general de Caja La Araucana, Francisco Sepúlveda; y la vicepresidenta Gestión de Personas, Cultura y Asuntos Corporativos de Scotiabank, María Fernanda Brignoni; conducido por el productor ejecutivo de La Tercera, Paulo Ramírez; en latercera.com o pulso.cl 🔗 🌐 Recuerda, #RedActiva es una comunidad de empresas convocada y articulada por Fundación ChileMujeres, LT Pulso/LT PULSO, en colaboración con PwC Chile, comprometidas con un trabajo sistemático por la igualdad de oportunidades y por condiciones laborales justas, e integrada por: Caja La Araucana, Achs, Antofagasta Minerals, Buk, CCU, COPEC S.A., Essbio, Buses Hualpen, JetSMART Airlines, Scotiabank, SMU S.A. (Unimarc, M10, Alvi, y Super10), CMPC, y VíasChile.

#Prensa | Esta mañana, el Diario Financiero destacó la creación del movimiento #SalaCunaHoy, un despliegue transversal que aúna el trabajo de 28 organizaciones públicas, privadas y de la sociedad civil, que tiene por objetivo lograr durante este 2025 una buena Ley de Sala Cuna mediante la aprobación del proyecto de ley en trámite del artículo 203 del Código del Trabajo para apoyar e impulsar el empleo formal de las mujeres en nuestro país. En la nota se destacaron las propuestas del movimiento que fueron presentadas ante la Comisión de Trabajo del Senado de Chile para mejorar la iniciativa legal. Entre ellas, se señaló la fórmula de financiamiento sugerida por #SalaCunaHoy, que comprende no precisar el monto que transferirá el Fondo de Sala Cuna y que éste lo defina la Superintendencia de Pensiones, Superintendencia de Educación y la Dirección de Presupuestos todos los años, desde el primer año de la entrada en vigencia de la ley: "De esta manera se ajusta al valor real de las salas cunas, a la tasa de uso, y a la sustentabilidad y rentabilidad del fondo de sala cuna. Esto permitirá evaluar correctamente el monto a transferir y el eventual aporte fiscal", explicó nuestra presidenta ejecutiva, Francisca Jünemann. 🙌 Nos unimos por este objetivo: Fundación Ronda Chile Fundación ChileMujeres Mujeres Empresarias, Chile Fundación Kodea GENIAS WoomUp RED RECURSOS HUMANOS - RedRRHH - Chile Fundación Soymás Fundación Comunidad Inclusiva Mujeres del Pacifico Horizontal Chile Somos Mujeres por Chile Red Nacional de Cuidados, Fundación Fuera Acosadores Postnatal de Emergencia Mamá Legal Fundación Ricetea Autismo y Neurodiversidad Asoprocol Asoprocol Chile Viva La Diferencia Fundación Familias Primero Fundación Escuelas Abiertas Chile Women Economic Forum Chile (WEF) Fundación Hay Mujeres Por Todas Chile Mujer Impacta Fundación de acompañamiento Red Mamás Mentoras REDMAD · Red de Mujeres en Alta Dirección. Revisa la nota completa aquí 👇

HOY NACE #SalaCunaHoy Un movimiento nacional que reúne a 26 organizaciones y que desde Genias nos unimos y apoyamos, para empujar una ley de sala cuna justa, inclusiva y sostenible.   Porque cuidar no es solo una tarea, es un derecho. 🙌 Porque la maternidad no debe ser una barrera para la autonomía económica. 📈 Porque ningún padre o madre debe quedar fuera del sistema por falta de apoyo al cuidado. 🤝   Este es el momento de cambiar una ley que lleva más de 30 años excluyendo a miles. Este es el año para legislar con justicia. Este es el país que queremos construir. Nos unimos por este objetivo: Fundación Ronda Chile Fundación ChileMujeres Mujeres Empresarias Fundación Kodea WoomUp RED RECURSOS HUMANOS - RedRRHH - Chile Fundación Soymás Mujer Impacta Fundación Comunidad Inclusiva Mujeres Del Pacífico Horizontal Chile #somosmqtpchile #rednacionaldecuidado Fundación Fuera Acosadores Fundación de acompañamiento Red Mamás Mentoras #postnataldeemergencia #mamalegalchile #ricetea_chile Asoprocol Chile #vivaladiferenciachile Fundación Familias Primero Fundación Escuelas Abiertas Chile #wefchile Fundación Hay Mujeres #fundacionportodas    💜 Porque cuidar desde el inicio es sembrar equidad.  🙌 Porque sin corresponsabilidad no hay inclusión laboral.  🤝 Porque solo juntas y juntos podemos transformar.    💖 Súmate, comparte y apóyanos usando #SalaCunaHoy   #SalaCunaHoy #CuidadoSinExclusiones #LeySalaCuna #EmpleoFemenino #Corresponsabilidad #CuidadoConDerechos #JusticiaLaboral #Ley203 #MovimientoCiudadano

¿Cómo construimos un mundo más justo… si el trabajo y la crianza siguen en bandos opuestos? "Si no tienes adaptabilidad laboral, no puedes ejercer la corresponsabilidad parental." Lo dice con fuerza Francisca Jünemann Presidenta Ejecutiva de Fundación ChileMujeres en un nuevo episodio de Nosotras Talks. Y no es solo una frase. Es una llamada a repensar el liderazgo, las políticas, y la cultura empresarial. Porque la verdadera innovación empieza cuando dejamos de pedir permiso… y empezamos a diseñar sistemas que funcionen para todas. Comenta PODCAST para recibir el link directo. Aquí hablamos de lo que otros apenas se atreven a nombrar. Camila Cruz Bustamante Francisca Corral Leal Fernanda Donoso Salcedo Sandra De Lourde O. Paloma Fernanda Zamorano Concha #RevistaNosotras #Liderazgo #Podcast #NosotrasTalks

Lanzamiento #SalaCunaHoy 📢 Hoy llegamos hasta la Cámara del Senado de Chile en Valparaíso, para realizar el lanzamiento oficial del movimiento #SalaCunaHoy, una articulación de 28 organizaciones de la sociedad civil e instituciones públicas y privadas que tenemos como objetivo incidir en el debate legislativo sobre la reforma al artículo 203 del Código del Trabajo, promoviendo una ley que garantice el derecho universal a sala cuna sin distinción contractual ni discriminación de género. Luego del hito de lanzamiento, se llevó a cabo una presentación en la Comisión de Trabajo del Senado, donde dimos a conocer nuestras propuestas de indicaciones de mejora para el proyecto de ley de #SalaCuna ✍🏼 Durante esta instancia, nos acompañó la ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Antonia Orellana Guarello (Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género); los senadores Gastón Saavedra Chandía, Karim Bianchi, Matías Walker, Francisco Chahuán y la senadora Paulina Núñez Urrutia, quienes han apoyado desde sus inicios esta causa. 🙌 Nos unimos por este objetivo: Fundación Ronda Chile, Fundación ChileMujeres, Mujeres Empresarias, Chile, Fundación Kodea, GENIAS, WoomUp, RED RECURSOS HUMANOS - RedRRHH - Chile, Fundación Soymás, Fundación Comunidad Inclusiva, Mujeres del Pacifico, Horizontal Chile, Somos Mujeres por Chile, Red Nacional de Cuidados, Fundación Fuera Acosadores, Postnatal de Emergencia, Mamá Legal, Fundación Ricetea Autismo y Neurodiversidad, Asoprocol Asoprocol Chile, Viva la Diferencia, Fundación Familias Primero,  Fundación Escuelas Abiertas Chile, Women Economic Forum Chile (WEF), Fundación Hay Mujeres, Por Todas Chile,Mujer Impacta, Fundación de acompañamiento Red Mamás Mentoras, REDMAD · Red de Mujeres en Alta Dirección. 👤 : Francisca Jünemann, Maria José Escudero.

¡Un hito histórico! Gina Ocqueteau, Consejera de #ChileMujeres, fue nombrada presidenta del directorio de SQM 👏🏼🇨🇱 La primera mujer en liderar esta compañía. Con mucha alegría destacamos este increíble logro que marca un precedente en la participación de mujeres en cargos que han sido ocupados históricamente por hombres, y más aún, en la industria minera. Un nuevo espacio donde vemos a mujeres en la toma de decisiones. Con mucho orgullo, sabemos que Gina se ha distinguido por su significativo compromiso con la sostenibilidad y la equidad, con un liderazgo integrador e inspirador, siendo clave en el desarrollo de ChileMujeres. Este nuevo desafío le permitirá seguir desplegando sus grandes capacidades y visión de futuro. ¡Felicitaciones Gina Ocqueteau!

¡Nuevo Encuentro #RedActiva! 🔴”Adaptabilidad y flexibilidad laboral” Este jueves 29 de mayo, conversaremos sobre la experiencia de las empresas en la implementación de medidas de flexibilidad y adaptabilidad laboral. Una instancia imperdible que será transmitida desde los estudios de #LaTerceraTV a partir de las 9:00 hrs. 💬 Para profundizar sobre este tema, el productor ejecutivo de La Tercera, Paulo Ramírez, estará conversando con nuestra presidenta ejecutiva, Francisca Jünemann; la vicepresidenta Gestión de Personas, Cultura y Asuntos Corporativos de Scotiabank, María Fernanda Brignoni; y el gerente general de Caja La Araucana, Francisco Sepúlveda. ¡No te pierdas este nuevo Encuentro #RedActiva! Agéndalo y síguenos vía streaming a partir de las 9:00 hrs. en latercera.com o pulso.cl📲📹 🌐 Recuerda, #RedActiva es una comunidad de empresas convocada y articulada por Fundación ChileMujeres, LT Pulso/LT PULSO, en colaboración con PwC Chile, comprometidas con un trabajo sistemático por la igualdad de oportunidades y por condiciones laborales justas, e integrada por: Caja La Araucana, Achs, Antofagasta Minerals, Buk, CCU, COPEC S.A., Essbio, Buses Hualpen, JetSMART Airlines, Scotiabank, SMU S.A. (Unimarc, M10, Alvi, y Super10), CMPC, y VíasChile.

¿Cómo construimos un mundo más justo… si el trabajo y la crianza siguen en bandos opuestos? "Si no tienes adaptabilidad laboral, no puedes ejercer la corresponsabilidad parental." Lo dice con fuerza Francisca Jünemann Presidenta Ejecutiva de Fundación ChileMujeres en un nuevo episodio de Nosotras Talks. Y no es solo una frase. Es una llamada a repensar el liderazgo, las políticas, y la cultura empresarial. Porque la verdadera innovación empieza cuando dejamos de pedir permiso… y empezamos a diseñar sistemas que funcionen para todas. Comenta PODCAST para recibir el link directo. Aquí hablamos de lo que otros apenas se atreven a nombrar. Camila Cruz Bustamante Francisca Corral Leal Fernanda Donoso Salcedo Sandra De Lourde O. Paloma Fernanda Zamorano Concha #RevistaNosotras #Liderazgo #Podcast #NosotrasTalks