Instituto Ethos

🔎 Quer ficar por dentro dos avanços do Instituto Ethos e das principais movimentações no universo ASG (ESG)? A edição de abril da nossa News já está no ar! 

Pessoas que denunciam violações de direitos humanos e ambientais frequentemente enfrentam ameaças e represálias. Empresas que garantem canais de denúncia eficazes não apenas cumprem seu papel ético, mas também fortalecem sua governança e credibilidade. 🔎 Como sua empresa pode atuar de forma mais estratégica nessa pauta? Nosso mapeamento analisa os desafios e oportunidades para estruturar canais de denúncia mais seguros e eficazes. 📥 e o relatório completo: https://lnkd.in/dBCGdre3 #ProteçãoDeDireitos #CanaisDeDenúncia #Governança #ResponsabilidadeEmpresarial #Integridade 

Djalma Scartezini, CEO da Rede Empresarial de Inclusão Social, alerta: sem engajamento da liderança, revisão de práticas e oportunidades reais de desenvolvimento, a inclusão no mercado de trabalho seguirá superficial. Chegou a hora de romper com o mínimo e construir ambientes verdadeiramente íveis, diversos e equitativos.

"As ações do Trump representam, na verdade, uma tentativa de ‘lacração’ desse processo”, disse ao Estadão Caio Magri, diretor-presidente do Instituto Ethos https://lnkd.in/eNwR3ZtF

⚠ Atenção! Nota publicada hoje alerta: O PL 2159/2021 é uma porta escancarada para a corrupção no licenciamento ambiental sem qualquer contrapartida técnica ou transparência! 🚨 Ao permitir que licenças sejam concedidas por autodeclaração e pressão política, o texto acelera empreendimentos sem fiscalização e sem participação das comunidades afetadas — o caldo perfeito para esquemas de favorecimento e suborno em níveis inéditos! As entidades signatárias reforçam: não basta desburocratizar, é preciso estabelecer critérios e garantir monitoramento e o público a dados e condicionantes para coibir desvios e proteger o interesse público. 📲 Leia a nota completa: https://lnkd.in/dA_tudEM 🔗Pressione em pldadevastacao.org 🤝 Compartilhe este post 💬 Marque os senadores e peça que votem NÃO

Sua empresa tem indicadores para acompanhar a agenda LGBTI+🌈? Está disponível o Guia Temático dos Indicadores Ethos – Fórum LGBTI+, uma ferramenta gratuita voltada a empresas que desejam estruturar, avaliar e aprimorar suas práticas de inclusão com base em dados e processos consistentes. Com uma metodologia que contempla aspectos quantitativos e qualitativos, o guia permite: ✅ Realizar autodiagnóstico ✅ Identificar o nível de maturidade no tema ✅ Monitorar indicadores ao longo do tempo ✅ Comparar resultados com outras empresas ✅ Planejar ações para avançar com clareza 📅 O preenchimento pode ser feito até 25/11. Este material, complementa todo o acervo de orientadores temáticos desenvolvidos pelo Instituto Ethos, como Equidade de Gênero, Inclusão da Pessoa com Deficiência, Equidade Racial, por exemplo. 📎 e o guia completo aqui: https://lnkd.in/dBipWF28 Se quiser entender melhor como aplicar os indicadores ou estruturar o processo internamente, é só entrar em contato. #IndicadoresEthos #ESG #Diversidade #Inclusão #ResponsabilidadeEmpresarial #LGBTI

Nesta semana, foi realizado o segundo encontro de 2025 do programa “Conversas com Lideranças” promovido pelo Instituto Ethos. Nessa ocasião, o evento foi realizado conjuntamente com a Marsh McLennan e o foco do debate foi o Relatório de Riscos Globais produzido pela Marsh McLennan em parceria com o World Economic Forum . O relatório está em sua vigésima edição e é uma publicação fundamental para entendermos um pouco melhor os cenários que dão contorno a este nosso mundo tão desafiador e complexo. O relatório coloca luz nos riscos de curto e longo prazos percebidos como mais críticos globalmente e com recortes regionais. Por ser um estudo tão longevo também permite avaliações longitudinais que são preciosas para entendermos melhor o sentimento do tempo. Alguns temas saltam aos olhos, e a desigualdade crescente em todo mundo e sua natureza interdependente (é o risco mais interconectado de todos os riscos identificadas) é um deles. A fragmentação, os conflitos geopolíticos, a emergência climática e a desinformação contribuem para o sentimento de “desalento” que permeia esse momento do tempo. Mas não podemos permitir que esse sentimento nos leve à aceitação da inércia catastrófica que prenuncia o fim dos tempos. Temos agência sobre nosso futuro e precisamos criar as condições para que as soluções, muitas já disponíveis, sejam implementadas. O caminho para isso é começar em nossas próprias esferas de influência. De nossas empresas, nossos bairros, nossas cidades nossos territórios. Os problemas do mundo não serão resolvidos em algum lugar abstrato. Eles serão resolvidos localmente e de maneira colaborativa. E todos temos o que fazer para transformar a realidade que nos toca. Comecemos por nossos jardins. Como disse Mário Quintana, se cuidarmos deles, as borboletas virão. Porque como ouvi semana ada de Giovanni Harvey do Fundo Baobá, o futuro é socialmente construído e futuro não é destino. Mãos à obra! Obrigada Eugenio Paschoal e toda equipe da Marsh McLennan, assim como Caio Magri e toda equipe do Ethos por um evento espetacular.

Com orgulho, compartilhamos a participação do nosso diretor-presidente, Caio Magri, no evento “Juntos pela Erradicação da LGBTI+fobia”. Em diálogo com lideranças empresariais comprometidas com a diversidade, Caio reforçou o papel das organizações na construção de ambientes seguros, inclusivos e antidiscriminatórios. A erradicação da LGBTI+fobia é urgente e inegociável para que possamos avançar rumo a uma sociedade mais justa e responsável. Confira a reflexão completa no post abaixo!

Você tem boas ideias, mas precisa de método, ferramentas e um ambiente propício para colocá-las em prática? O curso Inovação para Sustentabilidade oferece uma formação completa para transformar desafios sociais e ambientais em oportunidades reais de inovação, com base na metodologia Inovabillity. 📚 Formação interativa e colaborativa  🧠 Foco em soluções aplicáveis  🌍 Ideal para quem atua com sustentabilidade, inovação, negócios de impacto e no setor público  📅 20, 21, 27 e 28 de maio de 2025 | das 18h30 às 21h30  💻 Online e ao vivo via Zoom Meetings  🎓 Certificado incluso  💰 50% de desconto para estudantes  🔗 Inscreva-se agora: https://lnkd.in/dZBZ3aXe #InovaçãoParaSustentabilidade #InstitutoEthos #LiderançaSustentável #ESG #ASG #ImpactoPositivo 

No Perfil 1.100, Margareth Goldenberg, do Movimento Mulher 360, chama atenção para o “degrau quebrado” que limita o avanço das mulheres na liderança corporativa. Sem mudanças estruturais nas práticas de gestão, contratação e promoção, a paridade seguirá distante, sobretudo para mulheres negras. Leia o artigo completo 👇