Limpiolux

💼✨ Presentes en el AmCham Summit 2025, uno de los eventos empresariales más relevantes del país, organizados por AmCham Argentina, donde se analizan las tendencias globales, los desafíos del contexto local y el rol del sector privado en el desarrollo sostenible. En representación de Grupo Limpiolux, participaron María Julieta Wilberger (CFO) y Yamil Jara (Analista Sr. de Marketing y Comunicación externa), quienes compartieron una jornada de intercambio, aprendizaje y visión estratégica junto a referentes del mundo empresarial, político y social. 🔍 Reafirmamos nuestro compromiso con el propósito que nos guía como Empresa B certificada y de triple impacto: construir un modelo de negocio que genere valor económico, social y ambiental en cada paso. 

🌍 Día Mundial de la Diversidad Cultural para el Diálogo y el Desarrollo   En Grupo Limpiolux creemos que la diversidad cultural, el diálogo abierto y el desarrollo equitativo no solo enriquecen a las personas, sino que también fortalecen a las organizaciones.   Nuestra Política JEDI (Justicia, Equidad, Diversidad e Inclusión) guía nuestras decisiones y acciones diarias, promoviendo un entorno laboral donde todas las personas puedan crecer, ser escuchadas y valoradas por lo que son.   💬 Porque el diálogo es el punto de partida para el cambio, y la diversidad, una fuente infinita de aprendizaje y transformación.   Te invitamos a conocer nuestras políticas JEDI y a ser parte de una cultura más justa y respetuosa 👉 https://lnkd.in/dMZBxh7u   #DiversidadCultural #DialogoYDesarrollo #PoliticaJEDI #GrupoLimpiolux #Equidad #CulturaInclusiva  

📣Te estamos buscando:   👉 Analista de Asuntos Jurídicos    ¡Grupo Limpiolux quiere seguir creciendo! Por eso, trabajamos para potenciar el talento de nuestras personas. Nos impulsa el trabajo en equipo, la innovación y la mejora continua. ¡Conocenos!     👉 Responsabilidades:   - Brindar soporte en los procesos jurídicos, con foco en relaciones laborales y en la gestión de conflictos individuales y colectivos, resguardando los intereses de Grupo Limpiolux.  - Asesoramiento legal.  - Gestión de sanciones disciplinarias y desvinculaciones laborales.  - Prevención de conflictos laborales: anticipar y abordar problemas potenciales en el lugar de trabajo para evitar disputas costosas y perturbadoras.  - Gestión de relaciones laborales: actuar como intermediario en la negociación de convenios colectivos y en la vinculación con sindicatos. Relacionamiento con personas delegadas de los distintos gremios comprendidos en los convenios colectivos aplicables al Grupo Limpiolux.  - Seguimiento de paritarias y modificaciones de convenios colectivos aplicables a la actividad.  - Representación en litigios: colaborar con la representación de la empresa en tribunales y audiencias istrativas ante disputas laborales. Asistencia a audiencias, inspecciones o procedimientos istrativos vinculados con conflictos colectivos o actuaciones de autoridades competentes.  - Seguimiento de procesos judiciales y istrativos en coordinación con los estudios jurídicos externos de la compañía.  - Intercambio telegráfico.  - Asegurar la gestión istrativa en tiempo y forma, brindando asistencia integral al área y a la organización.  -Formación y desarrollo del personal brindando capacitación en temas relacionados con derechos laborales individuales, convenios aplicables y derecho colectivo. Liderar el programa “Café Jurídico”, asegurando la implementación del plan anual. 👉 Requisitos:   - Experiencia mínima de 2 años en Gestión Laboral (excluyente). Relaciones laborales & Gestión Colectiva.  - Manejo del paquete Microsoft Office 365.     👉 Nuestra experiencia incluye:   - Zona de trabajo: Martínez - GBA Norte.   - Vianda 70% cubierta por la empresa para los días presenciales.   - Cobertura médica para vos y tu grupo familiar directo.   - Cuponera de descuentos.   - Celebraciones/eventos internos.   - Programa de reconocimiento.   - Día de cumpleaños.   - Obsequios en acontecimientos especiales de tu vida.     En Grupo Limpiolux todas las personas estamos comprometidas con la igualdad de oportunidades. Ofrecemos un proceso libre de sesgos, con foco en la diversidad e inclusión, edad, capacidades, y trayectorias.     ✉️Esperamos tu postulación sin omitir remuneración, a [email protected] o bien carga tu postulación en nuestro sitio web.

🙏 Gracias a Diversa Noticias por difundir la noticia y acompañarnos en este reconocimiento. El Sello de Bronce de Impacto Social 2024, otorgado por el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, nos impulsa a seguir fortaleciendo nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas que enfrentan barreras crónicas al empleo. ❤️ Celebramos que cada vez más medios pongan en valor el impacto social desde el sector privado. #Diversidad #Equidad #Inclusión #DEI #ImpactoSocial #SelloDeImpacto

🥉 ¡Recibimos el Sello Bronce 2024 del Programa de Sellos de Impacto Social del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires de Buenos Aires! Este reconocimiento nos llena de orgullo porque refuerza nuestro compromiso con el desarrollo de un futuro más inclusivo. Fue entregado por el Ministerio de Desarrollo Humano y Hábitat, tras obtener durante dos años consecutivos el Sello de Impacto General, destacándonos en empleo y compras responsables. En representación del Grupo Limpiolux, recibieron el reconocimiento Silvana Messina (gerenta de Personas) y Julieta García Querol (gerenta de Sustentabilidad), reafirmando que la inclusión laboral y las decisiones con propósito son parte esencial de nuestro camino como Empresa B. 🌱 Comunicar este reconocimiento también es parte de nuestro impacto. Porque visibilizar estos logros inspira y multiplica el cambio. Sistema B Argentina #SelloImpactoSocial #GrupoLimpiolux #Sustentabilidad #EmpleoInclusivo #EmpresasConPropósito

🚀 Gracias a la invitación de AmCham Argentina y a la impecable organización de Gaston Galanternik, desde Grupo Limpiolux tuvimos el honor de participar del encuentro "Innovation Masterclass: AI for Micro Enterprises: Driving Innovation, Social Impact, and Sustainable Development", presentado por el equipo de MIT Global SCALE Network, liderado por Camilo Mora y Marcelo Tedesco. Diana Estefanía Portillo, coordinadora de Innovación, fue parte de esta jornada clave, donde exploramos cómo la inteligencia artificial puede impulsar modelos de negocio con propósito y transformar realidades. Un paso más en nuestro camino hacia la innovación con impacto. ✨ Desde Limpiolux creemos que la tecnología es una aliada clave para seguir potenciando nuestros compromisos sociales, ambientales y de desarrollo sostenible. Apostar por lo nuevo es también apostar por un futuro más justo y regenerativo. #InnovaciónConPropósito #InteligenciaArtificial #DesarrolloSostenible #GrupoLimpiolux #EmpresaB #AmChamArgentina #MITLIFT #TransformaciónEmpresarial

Cuando la inclusión es parte del modelo de negocio En el programa Transición 2030 de A24 Argentina, nuestra gerenta de Estrategia, Guadalupe López, compartió cómo en Grupo Limpiolux construimos un modelo empresarial que pone en el centro a las personas y al planeta. 💬 Durante su participación, Guada explicó el modelo de impacto de Limpiolux, Empresa B, basado en el desarrollo de la fuerza laboral y la inclusión de personas con barreras crónicas al empleo.  Desde capacitar y formalizar el empleo de personas que no han terminado el secundario o viven en barrios populares, hasta acompañarlas con apoyo psicológico, legal y educativo, cada acción busca generar oportunidades reales y sostenibles.  Además, resaltó el valor de trabajar en alianza con municipios, ONG y otras organizaciones, para potenciar este propósito.  ¡Porque en Grupo Limpiolux, al contratar nuestros servicios, también se contrata inclusión! 🌱 En este mismo programa, también compartieron su mirada otras dos empresas B: Laura Busnelli, presidenta de BUPLASA. Micaela Uberti, gerenta de Sustentabilidad en McCain Foods. 🙌 Gracias a A24 Argentina, America TV, al programa Transición 2030 y a Luciana Arias por abrir este espacio.  Y a Sistema B y Sistema B Argentina, por seguir promoviendo empresas que generan impacto desde el hacer. Mirá el video aquí: https://lnkd.in/dCSBY4eF 🎉 ¡Felicitaciones, Guada! Por llevar nuestra voz con tanta claridad, profundidad y sensibilidad. Un orgullo que representes a la empresa con ese compromiso. 

¡Gracias al Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires por otorgarnos el Sello de Impacto Social de Bronce! ❤️ Recibimos este reconocimiento al compromiso que sostenemos día a día para generar oportunidades reales.

Un encuentro, muchas voces: “Con equidad, ganamos” en el medio: Regeneración Grupo Limpiolux fue parte de esta nota publicada por Regeneración, donde compartimos el detrás de escena de una acción construida en comunidad, con propósito y compromiso compartido. “Con equidad, ganamos” reunió a 17 empresas y organizaciones en el Barrio Mugica para acercar herramientas, charlas, capacitaciones, visibilizar la línea 144 y fortalecer una red de acompañamiento real. Nuevamente agradecemos a todas las empresas que se sumaron a esta iniciativa: Trasa Arg, Kompost, Ecofactory SRL, Dar Sentido, Programa ESPUMA, Grupo Mitre, Qero Ecovasos, PAPASTUDIO, zafran, URBANO EXPRESS ARGENTINA, Amiplast S.A., Pura Frutta, Funyi, lasquinas, Meraki, y Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires. Y un agradecimiento especial a Sebastián Lopardo, por dar voz a esta acción desde Regeneración, con una mirada genuina y comprometida. Cada encuentro como este reafirma que sí, con equidad, ganamos. ❤️ 📖 Leé la nota completa acá 👉 https://lnkd.in/gdFb9MNd

🌟 1° de mayo | Día de las Personas Trabajadoras 🌟 Hoy queremos felicitar y reconocer a todas las personas trabajadoras, que con su esfuerzo y compromiso hacen posible el movimiento del mundo. Y en especial, agradecer a quienes forman parte de Grupo Limpiolux, por la dedicación que ponen en cada tarea, cada día. 🙌 Gracias por ser parte de este camino compartido. Sigamos construyendo un futuro con más oportunidades, inclusión y desarrollo. 🎥 Mirá el mensaje completo de Cecilia Peluso en este día tan especial. #GrupoLimpiolux #1deMayo #DíaDeLasPersonasTrabajadoras #Gracias #FelizDía