NEO Executive Search e Fundação Dom Cabral lançam estudo "Conselhos que Agregam Valor"! A pesquisa apresenta insights valiosos sobre as características e práticas dos conselhos de empresas de capital fechado no Brasil, fornecendo uma visão abrangente e detalhada sobre como a governança pode ser uma fonte de geração de valor para as organizações. O lançamento do estudo contou com a presença de empresários, conselheiros, acionistas, executivos e foi marcado pela apresentação dos principais tópicos do material, além de um debate abordando os impactos, desafios e oportunidades da governança corporativa no ecossistema empresarial brasileiro. Agradecemos aos palestrantes que contribuíram para o sucesso do evento: Mônica R. de Carvalho, PhD, SCR™, Silvia Carolina Martins e Dalton Sardenberg, que apresentaram os principais insights da pesquisa realizada em parceria com a Fundação Dom Cabral, além das istas Cristiana Pereira e Isabella Vianna Wanderley, que compartilharam suas experiências e perspectivas sobre como a pesquisa pode apoiar o mercado. 🔗 e o nosso site para ter o ao conteúdo na íntegra: https://lnkd.in/dk-zNfQq #NEO #FDC #governançacorporativa
NEO Executive Search
Servicios de contratación de directivos
São Paulo, SP 13.135 seguidores
Executive Search firm focused on leadership positions and board services
Sobre nosotros
NEO Executive Search is a Brazilian consultancy specialized in executive search, board and advisory services. Since 2017, it has ed national companies, multinational corporations, family-owned groups, and scale-ups in decisions related to strategy, structure, and people. The group’s purpose is to impact individuals, companies, and society, acting as a transformation agent in the business ecosystem.
- Sitio web
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http://neoexecutive.com
Enlace externo para NEO Executive Search
- Sector
- Servicios de contratación de directivos
- Tamaño de la empresa
- De 11 a 50 empleados
- Sede
- São Paulo, SP
- Tipo
- Asociación
- Fundación
- 2017
Ubicaciones
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Principal
Rua Arizona 491
CJ 192
São Paulo, SP 04567-001, BR
Empleados en NEO Executive Search
Actualizaciones
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Hoje, 20 de maio, é o Dia do Profissional de Recursos Humanos, data que reforça o papel fundamental do RH na construção de organizações mais estratégicas, humanas e sustentáveis. Nos últimos anos, o RH aumentou sua influência na definição de estratégias, no desenvolvimento de lideranças e no fortalecimento da cultura organizacional. Cada vez mais, atua como um agente de transformação que conecta pessoas, propósito e resultados. Para celebrar essa data tão importante, destacamos alguns dados da pesquisa “Cenário do RH no Brasil”, realizada pela ABRH Brasil em parceria com a Umanni, que reforçam o papel cada vez mais estratégico do RH nas organizações. #empresas #RH #liderança
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No mundo corporativo, mães transformam ambientes e culturas, trazendo novas perspectivas, construindo relações mais humanas e mostrando que cuidado e competência caminham juntos. Neste Dia das Mães, celebramos não apenas a maternidade, mas também o impacto positivo que ela gera ao seu redor. Que possamos seguir construindo espaços que reconheçam, acolham e valorizem essa força transformadora. Um agradecimento especial as mães que fazem da NEO Executive Search uma empresa melhor a cada dia!
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Na NEO Executive Search, valorizamos os momentos que transformam vidas e hoje celebramos a espera da Victoria, a mais nova integrante da família! Estamos acompanhando esse momento tão especial na vida do Gregori Birnie e sua família, desejando muita saúde, amor e felicidade para a bebê e os papais.
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O sócio da NEO Executive Search, André Peyneau, esteve no podcast do Connect Executive Hub, a convite de Silvana Pampu, HR General Manager da Renault Brasil, para uma conversa sobre o poder das conexões no mundo corporativo. O episódio foi gravado na ESPM, com o apoio de Erika Buzo Martins, Coordenadora do Curso de istração da ESPM, e contou também com a presença de Renata Ferraz de Souza, Sócia e Fundadora da RGuide Consulting. Durante o encontro, os participantes compartilharam suas visões sobre a importância das conexões no mundo corporativo. A conversa abordou temas-chave, como a construção e manutenção do networking com propósito, além de como essa prática pode impactar o desenvolvimento profissional e potencializar as oportunidades de carreira. O episódio na íntegra estará disponível em breve.
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O primeiro trimestre de 2025 foi marcado por movimentações relevantes no mercado executivo e a NEO Executive Search acompanhou de perto essas transformações. Com uma atuação estratégica, identificamos as principais tendências em posições, setores e serviços mais demandados no período. Compartilhamos a seguir nossos destaques que revelam o que as empresas buscaram e onde se concentraram as maiores oportunidades para os talentos do mercado. 📌 Níveis: Alinhado a um mercado desafiador, percebemos movimentos estruturantes em posições estratégicas (conselheiros, CEOs e VPs), essencialmente pela necessidade de ajustes relevantes em perspectivas relacionadas a estratégia, negócio e governança. 📌 Soluções: Além do fortalecimento de suas equipes e conselhos, organizações tem buscado cada vez mais validar / revisar suas estratégias através de benchmarks e avaliar, através de assessments, o nível de prontidão dos seus executivos para os desafios do presente e do futuro. 📌 Setores: Dentre os setores, destacam-se movimentos de evolução da governança no mercado associativo, além de mudanças relevantes em investidas de PEs e VCs.
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📌 Quais impactos um conselho pode trazer para sua empresa? A pesquisa realizada pela NEO Executive Search, em parceria com a Fundação Dom Cabral, revela insights valiosos sobre as práticas e o impacto dos conselhos em empresas de capital fechado no Brasil. Entre os diversos cenários analisados no material, um ponto essencial se destaca: os avanços e ganhos que as empresas alcançam após a implementação de um conselho. Desde uma governança mais estruturada até decisões estratégicas mais assertivas, a presença de um conselho pode transformar a gestão e impulsionar o crescimento dos negócios. 📊 Para conferir o estudo na íntegra, e: https://lnkd.in/diVNqJiK
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💬 Em março, a equipe da NEO Executive Search participou de um treinamento sobre Comunicação Não-Violenta (CNV) com Sandra C. e Yuri Haasz (He/Him), consultores da ONU que atuam pela empresa Sinergia Comunicativa. Durante o encontro, aprofundamos os princípios teóricos da CNV e tivemos a oportunidade de colocá-los em prática, buscando tornar nossas interações diárias mais claras, empáticas e construtivas.
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A NEO Executive Search esteve presente no evento “Oportunidades e desafios para a carreira de conselheiros 2025”, promovido pela ASSOCIAÇÃO DE CONSELHEIROS DO BRASIL. Representando a NEO, o sócio Gregori Birnie apresentou o estudo "Conselhos que Agregam Valor", compartilhando insights sobre como os conselhos podem potencializar o desempenho das organizações. Agradecemos à ACB pela oportunidade de participar desse encontro, especialmente ao Marcio Waldman, Rogerio Medeiros, Carlos Alberto Ercolin e Ligia Yokomizo pelo convite. 🔗 Para ar o estudo na íntegra, e o link: https://lnkd.in/diVNqJiK
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Celebrando o Mês das Mulheres na NEO! Março é um mês para reconhecer e celebrar a força e a luta das mulheres ao longo da história. Para marcar essa data, realizamos uma ação especial, destacando mulheres inspiradoras que, com coragem e determinação, transformaram o mercado de trabalho e continuam nos motivando a buscar um futuro mais igualitário. Essas líderes são fonte de inspiração para a NEO, assim como a nossa equipe. A NEO Executive Search acredita na importância de valorizar essas histórias para inspirar novos avanços. Que essa rede de inspiração e força nos motive a seguir em frente, quebrando barreiras e criando oportunidades para as próximas gerações.
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