Pandapé Brasil

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Contratar alguém que tenha as competências técnicas é importante. Mas contratar alguém alinhado com a cultura da sua empresa é o que realmente faz a diferença a longo prazo. E para te ajudar nessa missão, reunimos 50 perguntas-chave para avaliar o fit cultural dos candidatos — desde o primeiro contato até a entrevista final. 🔗 Esse conteúdo exclusivo está disponível no link da bio e pode transformar a forma como sua empresa seleciona talentos. 📥 Baixe agora mesmo e fortaleça seu processo seletivo com mais estratégia, empatia e assertividade. https://lnkd.in/dQD-sEcs

No dia 21 de maio, o evento Get Together, realizado pela B2B Match, reuniu grandes lideranças em uma noite marcada por trocas estratégicas, insights valiosos e networking de alto nível. Representando o Pandapé, nosso executivo Lucas Paulo esteve presente e acompanhou de perto esse encontro que reforça o valor das conexões sólidas em um mercado em constante transformação 🚀 Mais do que compartilhar visões, o Get Together é sobre construir pontes, abrir caminhos e gerar oportunidades entre quem lidera e inspira movimento.

Todo pedido de demissão conta uma história, e quando essa história termina em frustração, é sinal de que o enredo poderia ter sido diferente. 🔴 Revenge quitting: quando sair da empresa é mais um ato de protesto do que uma simples decisão de carreira. Em nosso novo artigo, falamos sobre como identificar esse fenômeno e, principalmente, como preveni-lo com escuta ativa, valorização e cuidado genuíno com as pessoas. 👉 e o link e confira o conteúdo completo! https://lnkd.in/dk8jhKRR

Na nossa página de histórias de sucesso, você vai conhecer empresas que: 📉 Reduziram o turnover ⏱️ Agilizaram contratações em mais de 50% 🚀 Desenvolveram lideranças com mais estratégia Tudo isso com a força de três pilares: tecnologia, parceria e inteligência de ponta — exatamente o que você encontra no software de RH mais usado da América Latina. Quer ver esses e outros cases na prática? É só clicar no link: https://lnkd.in/dZB3hAfz #CasesDeSucesso #ATS #RecrutamentoInteligente #Pandapé

Como formar times preparados para o futuro quando o presente já exige tanto? E qual é o verdadeiro papel da liderança diante de tantas transformações no mercado de trabalho? 🤔 Essas são algumas das reflexões que guiaram a conversa com Christiane Berlinck, CHRO do Grupo OLX. Com experiência em projetos inovadores com IA, cultura data-driven e transformação de pessoas, Christiane compartilha insights valiosos para ajudar os profissionais de RH a equilibrar desenvolvimento e retenção de talentos em meio à escassez de competências. 🎧 Dá o play e mergulhe nesse papo inspirador! Ouça no spotify: https://lnkd.in/dysb2psW Assista no YouTube: https://lnkd.in/dN8f6AiV

No dia 15 de maio, em Curitiba, nossas executivas: Amanda Souza Falciano, Gabrielle Morais e Michelle Aguiar, participaram do encontro C-Level em mais uma edição promovida pelo Grupo Gestão RH — um jantar exclusivo, pensado para fortalecer conexões estratégicas e gerar oportunidades reais de negócio. A noite foi marcada por insights transformadores da futurista Sabina Deweik, com a palestra “High Tech, High Touch”, provocando reflexões sobre o equilíbrio entre inovação e humanização nas organizações. 🤝 Um evento de alto nível, com relacionamento de qualidade, troca de experiências e presença de grandes líderes. #Infojobs #Pandape #GrupoGestãoRH #EncontroCLevel #Networking #RH #Liderança

Falar sobre o futuro do trabalho é importante. Mas preparar sua empresa pra ele é ainda mais. ⚠️ Não basta saber quais habilidades estão em alta — é preciso agir com estratégia. 👉 No nosso novo artigo, mostramos como transformar tendência em ação. Leia agora mesmo e se antecipe às mudanças: https://lnkd.in/dHyZ9DFe #GestãoDePessoas #TransformaçãoRH #FuturoDoTrabalho #Pandapé #HabilidadesEmAlta