Red de Recursos Humanos

🤖 𝗖𝗼𝗻𝗴𝗿𝗲𝘀𝗼 𝗛𝗥𝗱𝗮𝘆 𝟮𝟬𝟮𝟱: 𝗘𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗮, 𝗜𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻, 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝘀 𝘆 𝗧𝗲𝗰𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴í𝗮🤝 En honor al Día del Profesional y Técnico de Recursos Humanos, te invitamos a formar parte del evento HR más grande del año que marca un hito en los Recursos Humanos en Chile y en más de 30 países. 🔹Entregaremos herramientas de tecnología e IA en gestión de personas. 🔹Enseñaremos técnicas de innovación en las organizaciones. 🔹Exploraremos tendencias en gestión de personas y su impacto en el futuro del trabajo. 𝗥𝗘𝗦𝗘𝗥𝗩𝗔 𝗟𝗔𝗦 𝗙𝗘𝗖𝗛𝗔𝗦: 📲06 de mayo: Expo presencial en Centro Parque, Las Condes. Chile. 📲07 y 08 de mayo: Evento online vía Zoom https://lnkd.in/eKEVN3tB 𝘔𝘢́𝘴 𝘥𝘦𝘵𝘢𝘭𝘭𝘦𝘴 𝘦𝘯 𝘭𝘢 𝘭𝘢𝘯𝘥𝘪𝘯𝘨 𝘰𝘧𝘪𝘤𝘪𝘢𝘭: https://lnkd.in/eJiG-Pf5 #HRday2025 #GestiónDePersonas #RecursosHumanos #InnovaciónRRHH #ReddeRRHH #RedLovers

𝟮𝟬 𝗱𝗲 𝗺𝗮𝘆𝗼 | 𝗗í𝗮 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗱𝗲𝗹 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝘆 𝗧𝗲́𝗰𝗻𝗶𝗰𝗼 𝗲𝗻 𝗥𝗲𝗰𝘂𝗿𝘀𝗼𝘀 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗻𝗼𝘀 🤝 Hoy es un día para reconocer a quienes trabajan por construir organizaciones más humanas. A quienes lideran con empatía, gestionan con visión y ponen a las personas en el centro de cada decisión. En la Red de Recursos Humanos 𝗰𝗿𝗲𝗲𝗺𝗼𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗲𝘀𝘁𝗲 𝗿𝗼𝗹 𝗺𝗲𝗿𝗲𝗰𝗲 𝘀𝗲𝗿 𝘃𝗶𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘇𝗮𝗱𝗼 𝘆 𝗰𝗲𝗹𝗲𝗯𝗿𝗮𝗱𝗼 𝗰𝗼𝗺𝗼 𝗹𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝗲𝘀: 𝗲𝘀𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝗹. Por eso este año nos adelantamos a esta conmemoración con un HRday 2025 inolvidable, que reunió a más de 3.000 personas de forma presencial y virtual. Y hoy, en este 20 de mayo, queremos volver a encontrarnos: 📽️ 𝘛𝘰𝘥𝘢𝘴 𝘭𝘢𝘴 𝘤𝘩𝘢𝘳𝘭𝘢𝘴 𝘺 𝘤𝘰𝘯𝘷𝘦𝘳𝘴𝘢𝘵𝘰𝘳𝘪𝘰𝘴 𝘥𝘦𝘭 𝘦𝘷𝘦𝘯𝘵𝘰 𝘺𝘢 𝘦𝘴𝘵𝘢́𝘯 𝘥𝘪𝘴𝑝𝘰𝘯𝘪𝘣𝘭𝘦𝘴 𝘦𝘯 𝘯𝘶𝘦𝘴𝘵𝘳𝘰 𝘤𝘢𝘯𝘢𝘭 𝘥𝘦 𝘠𝘰𝘶𝘛𝘶𝘣𝘦. 🧡 Además, 𝘀𝗲𝗴𝘂𝗶𝗺𝗼𝘀 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗾𝘂𝗲 𝗲𝗹 𝗖𝗼𝗻𝗴𝗿𝗲𝘀𝗼 𝗿𝗲𝗰𝗼𝗻𝗼𝘇𝗰𝗮 𝗼𝗳𝗶𝗰𝗶𝗮𝗹𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗲𝘀𝘁𝗮 𝗳𝗲𝗰𝗵𝗮 𝗲𝗻 𝗖𝗵𝗶𝗹𝗲, alineándonos con el calendario internacional que ya celebra el 20 de mayo como el día del profesional y técnico en Recursos Humanos. Gracias por ser parte de esta comunidad que crece, se fortalece y avanza unida. Porque construir el futuro del trabajo es una tarea colectiva —y más potente cuando la hacemos en Red. ¡𝗙𝗲𝗹𝗶𝘇 𝗱í𝗮 𝗮 𝘁𝗼𝗱𝗮𝘀 𝘆 𝘁𝗼𝗱𝗼𝘀 𝗾𝘂𝗶𝗲𝗻𝗲𝘀 𝗱𝗮𝗻 𝘃𝗶𝗱𝗮 𝗮 𝗹𝗮 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝘀! #OrgulloEsPertenecer

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🎧 ¿𝙔𝙖 𝙚𝙨𝙘𝙪𝙘𝙝𝙖𝙨𝙩𝙚 “𝙋𝙧𝙚𝙜𝙪𝙣𝙩𝙖𝙨 𝙖𝙡 𝙁𝙞𝙣𝙖𝙡”? En el episodio final de temporada, nuestra directora ejecutiva Ilia González fue invitada por nuestro asociado Upskill para reflexionar sobre el futuro de Recursos Humanos en un entorno de cambio constante. 🔍 Junto a Andrés Blake Pavez, conversan sobre temas clave como: 🤖 𝘐𝘯𝘵𝘦𝘭𝘪𝘨𝘦𝘯𝘤𝘪𝘢 𝘢𝘳𝘵𝘪𝘧𝘪𝘤𝘪𝘢𝘭 𝘦𝘯 𝘦𝘭 𝘵𝘳𝘢𝘣𝘢𝘫𝘰 👥 𝘋𝘪𝘷𝘦𝘳𝘴𝘪𝘥𝘢𝘥 𝘨𝘦𝘯𝘦𝘳𝘢𝘤𝘪𝘰𝘯𝘢𝘭 📚 𝘈𝑝𝘳𝘦𝘯𝘥𝘪𝘻𝘢𝘫𝘦 𝘤𝘰𝘯𝘵𝘪𝘯𝘶𝘰 🤝 𝘊𝘰𝘭𝘢𝘣𝘰𝘳𝘢𝘤𝘪𝘰́𝘯 𝘺 𝘭𝘪𝘥𝘦𝘳𝘢𝘻𝘨𝘰 𝘵𝘳𝘢𝘯𝘴𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘥𝘰𝘳 Un espacio imperdible para quienes lideran personas y construyen el futuro del trabajo desde hoy. 💼✨ 🔗 𝗥𝗲𝗰𝘂𝗲𝗿𝗱𝗮 𝗾𝘂𝗲 𝗽𝘂𝗲𝗱𝗲𝘀 𝗲𝘀𝗰𝘂𝗰𝗵𝗮𝗿𝗹𝗼 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲𝘁𝗼 𝗲𝗻 𝗬𝗼𝘂𝗧𝘂𝗯𝗲: https://lnkd.in/ePDDAC7W #PodcastRRHH #IliaGonzález #Upskill #GestiónDePersonas #ReddeRRHH #IAenRRHH #LiderazgoTransformador #AprendizajeContinuo

La importancia de asegurar el cumplimiento laboral en empresas que prestan servicios a otras organizaciones a través de la modalidad de Subcontratación es una reflexión clave que nos comparte Fernando Arab Verdugo en un reciente video sobre la subcontratación en Chile. De acuerdo a la última ENCLA, la realidad chilena es que hoy en día, más de un millón de trabajadores desempeñan sus labores en empresas contratistas y subcontratistas, y un porcentaje significativo de estos servicios(52%) se prestan a empresas de tamaño grande. Quienes externalizan parte de sus procesos, buscan asignarlos a empresas especializadas, de tal manera de dedicar sus esfuerzos al core de su negocio. Sin embargo, siempre existe el riesgo de que no quede visible la manera en que un tercero realiza la gestión autónoma de su empresa. Y eso, finalmente, repercutirá en las responsabilidades de una empresa mandante, en especial en lo que se refiere a los derechos laborales de trabajadores. Esto nos lleva a una pregunta fundamental: ¿conocemos realmente las condiciones laborales de estos trabajadores? ¿Estamos seguros que la externalización cumple los estándares de sostenibilidad que buscamos? ¿Tenemos visibilidad real sobre cómo se desenvuelven estos trabajadores? ¿Existen mecanismos suficientes para asegurar que sus derechos no se vean comprometidos? Te invito a ver el video completo de Fernando Arab Verdugo para profundizar en este importante debate. Red de Recursos Humanos #RRHH #subcontratación

📊 En PREVIGESTION, no solo solucionamos problemas previsionales, sino que enseñamos a las empresas cómo evitar que ocurran en primer lugar. Uno de los errores más comunes que vemos es pensar que pagar cotizaciones es suficiente. 💡 El verdadero valor de la gestión previsional está en la estrategia, no solo en el cumplimiento. 📌 ¿Cómo está tu empresa monitoreando su situación previsional? 💬 Déjanos tu opinión en los comentarios. 👇 #BoletínComercial #DeudasPrevisionales #CasosReales #GestiónEmpresarial #EmpresasChilenas #CumplimientoNormativo

Este lunes 28 de abril recién pasado, tuvimos un increíble encuentro en Puerto Varas, hotel Wyndham Pettra. Nos reunimos con profesionales dedicados a la gestión de personas para hablar sobre las tendencias del mercado del trabajo y los desafíos para la gestión de Personas y para la Subcontratación. Contamos con dos grandes expositores, Carlos Portales, Ph.D. y director de DataLab y Fernando Arab Verdugo, ex Subsecretario del Trabajo y socio de Arab Abogados. Fernando destacó cómo los cambios demográficos, migratorios, climáticos, tecnológicos, de equidad de género, son abordados desde lo normativo y el desafío que esto significa para para el mundo del trabajo, en especial la gestión de personas.  Carlos Portales, con interesantes cifras y data reflexionó sobre el rol de las organizaciones como protagonistas en abordar los cambios del entorno, tomarlos como una oportunidad, con un gran impacto no solo en las empresas y sus equipos humanos, sino en la sociedad.  Terminamos el encuentro con una mesa de reflexión formada por nuestros relatores, por Osvaldo Acuña Acuna, Socio APS, Felipe Cuadra Cortés, Socio de Rankmi, y moderada con maestría por Josefina Moreno, Gerente de RRHH y Asuntos Corporativos de Australis Seafoods. Fue un motivante encuentro, con una activa participación de los asistentes y donde concluimos que la estrategia organizacional debe incluir no solo a quienes dan empleo directo, sino a toda la cadena de empresas Contratistas, como socios relevantes y muy claves para lograr los objetivos de cada organización. Ahí aparecen muchos desafíos en el mundo del compliance laboral, la gestión de cumplimiento de las empresas contratistas, pero también su soporte y desarrollo. Finalmente, nuestro agradecimiento a SalmonChile AG por su orientación y apoyo a través de la Mesa de Personas de la industria. #subcontratación, #gestióndepersonas, #RRHH, #compliance

📣 ¡𝗛𝗼𝗹𝗮, #𝗥𝗲𝗱𝗟𝗼𝘃𝗲𝗿𝘀! 👋️ Te invitamos a los próximos eventos HR organizados por nuestros asociados. Espacios imperdibles para aprender, inspirarte y fortalecer tu rol en la gestión de personas ✨🚀 🗓️ 𝟭𝟮. 𝟭𝟰 𝘆 𝟭𝟲 𝗱𝗲 𝗺𝗮𝘆𝗼 | 🧠 Webinar Hogan: Habilidades, Descarriladores y Motivaciones con Alto Impacto GET 🗓️ 𝟭𝟱 𝗱𝗲 𝗺𝗮𝘆𝗼 | 📋 Desayuno informativo: Resolución 38 Exenta en Puerto Montt con GeoVictoria 🗓️ 𝟭𝟱 𝗱𝗲 𝗺𝗮𝘆𝗼 | 🤔 Charla: Pensamiento Crítico y Tecnología: El complemento perfecto con OTIC SOFOFA Capital Humano 🗓️ 𝟭𝟱 𝗱𝗲 𝗺𝗮𝘆𝗼 | WEBINAR SELLO EXCELENCIA 2025 por Fundación Chilena para la Discapacidad 🗓️ 𝟮𝟳 𝗱𝗲 𝗺𝗮𝘆𝗼 | 🏢 EXPO OTEC 2025: Futuro del trabajo y formación laboralvcon OTIC - Cámara Chilena de la Construcción 👉🏼 ¡𝗥𝗲𝘀𝗲𝗿𝘃𝗮 𝗹𝗮𝘀 𝗳𝗲𝗰𝗵𝗮𝘀! Conoce el detalle de cada evento e inscríbete aquí: 🔗 https://lnkd.in/eP5rsekN #EventosHR #ReddeRRHH #HRday2025 #LiderazgoConPropósito #PensamientoCrítico #Resolución38 #Pensiones #WebinarHogan #FormaciónLaboral #EXPOOTEC

💙 ¡𝗚𝗥𝗔𝗖𝗜𝗔𝗦 𝗣𝗢𝗥 𝗩𝗜𝗩𝗜𝗥 𝗛𝗥𝗱𝗮𝘆 𝟮𝟬𝟮𝟱 𝗝𝗨𝗡𝗧𝗢 𝗔 𝗡𝗢𝗦𝗢𝗧𝗥𝗢𝗦! 💙 Fueron 3 días de inspiración, aprendizaje y conexión, donde más de 60 speakers, cientos de empresas y miles de personas compartimos una visión común: transformar el presente y futuro del trabajo. 📍 Desde la Expo presencial, pasando por las jornadas online, cada experiencia fue una invitación a repensar la gestión de personas desde la estrategia, la tecnología, la innovación y el propósito humano. Queremos agradecer especialmente a quienes compartieron sus ideas y voces: José Uribel, María Isabel Roa, Carmen Luz Morales, Camila Pastén, Eduardo Lara Cera, María José García, Raúl Silva, Alexis Hidalgo, Candy Medina, Patricio Briceño, Graciela Trincado, Dulce Frau, Cote Bari, Pamela Silva, Félix Corvalán, Macarena Molina, Ricardo Lama, María Elena Berlinger, Angélica Vicencio, Héctor Varas Granzow y Lucas Uribe. 🙌 A nombre de todo el equipo de la Red de Recursos Humanos, ¡𝘎𝘙𝘈𝘊𝘐𝘈𝘚 𝘱𝘰𝘳 𝘴𝘦𝘳 𝘱𝘢𝘳𝘵𝘦 𝘥𝘦 𝘦𝘴𝘵𝘢 𝘤𝘰𝘮𝘶𝘯𝘪𝘥𝘢𝘥 𝘲𝘶𝘦 𝘪𝘮𝘱𝘶𝘭𝘴𝘢 𝘦𝘭 𝘤𝘢𝘮𝘣𝘪𝘰. 📽 𝗠𝘂𝘆 𝗽𝗿𝗼𝗻𝘁𝗼 𝗽𝗼𝗱𝗿𝗮́𝘀 𝗿𝗲𝘃𝗶𝘃𝗶𝗿 𝘁𝗼𝗱𝗼𝘀 𝗹𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗲𝗻𝗶𝗱𝗼𝘀 𝗲𝗻: 👉 YouTube 👉 Sitio oficial #HRday2025 #ReddeRRHH #RedLover Porque lo mejor, siempre lo construimos juntos. 💫

📊 𝟯𝟬% 𝗱𝗲 𝗗𝗘𝗦𝗖𝗨𝗘𝗡𝗧𝗢 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝗣𝗹𝗮𝗻 𝗕𝗲𝗻𝗰𝗵𝗺𝗮𝗿𝗸 𝗦𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗮l Una herramienta poderosa para: ✅ 𝘊𝘰𝘯𝘴𝘶𝘭𝘵𝘢𝘳 𝘴𝘶𝘦𝘭𝘥𝘰𝘴 𝘢𝘤𝘵𝘶𝘢𝘭𝘪𝘻𝘢𝘥𝘰𝘴 𝘦𝘯 𝘵𝘪𝘦𝘮𝑝𝘰 𝘳𝘦𝘢𝘭 ✅ 𝘊𝘰𝘮𝑝𝘢𝘳𝘢𝘳 𝑝𝘰𝘳 𝘳𝘶𝘣𝘳𝘰, 𝘵𝘢𝘮𝘢ñ𝘰 𝘥𝘦 𝘦𝘮𝑝𝘳𝘦𝘴𝘢 𝘰 𝘷𝘦𝘯𝘵𝘢𝘴 ✅ 𝘛𝘰𝘮𝘢𝘳 𝘥𝘦𝘤𝘪𝘴𝘪𝘰𝘯𝘦𝘴 𝘦𝘴𝘵𝘳𝘢𝘵𝘦́𝘨𝘪𝘤𝘢𝘴 𝘣𝘢𝘴𝘢𝘥𝘢𝘴 𝘦𝘯 𝘥𝘢𝘵𝘰𝘴 𝘳𝘦𝘢𝘭𝘦𝘴 🎯 Empresas que contraten durante mayo obtienen 30% de descuento por 1 año completo. Ideal para áreas de Compensaciones, Atracción de Talento y HR Business Partners 🎁 ¡𝗦𝗼𝗹𝗼 𝗽𝗮𝗿𝗮 #𝗥𝗲𝗱𝗟𝗼𝘃𝗲𝗿𝘀! 𝘌𝘴𝘵𝘦 𝘮𝘢𝘺𝘰 𝘤𝘦𝘭𝘦𝘣𝘳𝘢𝘮𝘰𝘴 𝘤𝘰𝘯𝘵𝘪𝘨𝘰 𝘤𝘰𝘯 𝘶𝘯 𝘳𝘦𝘨𝘢𝘭𝘰 𝘦𝘹𝘤𝘭𝘶𝘴𝘪𝘷𝘰 𝘥𝘦 Codify Disponible solo hasta el 31 de mayo 𝗔𝗴𝗲𝗻𝗱𝗮 𝘁𝘂 𝗱𝗲𝗺𝗼: https://lnkd.in/eSrFCcHU 𝗖𝗼𝗻𝗼𝗰𝗲 𝗺𝗮́𝘀: https://lnkd.in/eYwvu5kq