Transparencia LATAM

🔍 ¿El mayor reto en compliance? No es la normativa, es la gestión del riesgo. Muchos oficiales de cumplimiento creen que su principal tarea es asegurar que la empresa cumpla con las regulaciones vigentes. Sin embargo, el verdadero desafío radica en identificar, evaluar y gestionar riesgos antes de que se conviertan en crisis. 💡 Lo que nadie te dice sobre la gestión de riesgos en compliance: ✔️ No basta con tener una política en papel. Un código de ética sin mecanismos de monitoreo es solo una declaración de intenciones. ✔️ Los riesgos no son estáticos. Las amenazas evolucionan y requieren un análisis continuo, no un reporte anual. ✔️ El mayor peligro es la falsa sensación de seguridad. Muchas empresas creen que cumplir con la ley es suficiente, cuando en realidad el riesgo operativo, reputacional y financiero sigue latente. 📊 Ahora, ¿Cómo mejorar la gestión de riesgos en tu empresa? ✅ Monitoreo continuo: Implementa herramientas de control y auditoría interna. ✅ Canales de denuncia efectivos: No basta con tenerlos, deben estar alineados con procesos de seguimiento y resolución. ✅ Capacitación constante: Los riesgos cambian y la prevención debe evolucionar con ellos. 💬 ¿Cuál ha sido el mayor desafío que enfrentaste como compliance officer en la gestión de riesgos? Comparte tu experiencia y conversemos. #GestiónDeRiesgos #ComplianceOfficer #CulturaDeCumplimiento #TransparenciaLatam #Prevención

Capacitar no es informar. Es formar conciencia, fortalecer valores y construir una cultura donde el compliance deje de ser un manual… y se vuelva parte del día a día. Acompañamos a las empresas que quieren transformar desde adentro su #CulturaEmpresarial con #Compliance 📩 ¿Querés empezar a capacitar con propósito? Escribinos. #FormaciónConPropósito

👉 Capacita. Escucha. Transforma. Si te preguntas: ¿Cómo lograr que mi equipo entienda la importancia del compliance? 🎯Debes entender que en primer lugar, un programa sin conciencia interna es solo un papel. Ahora, como Compliance Officer debemos analizar: 📌 ¿Cómo van a denunciar un fraude si no saben cómo hacerlo? 📌 ¿Cómo van a confiar si nunca hablamos del canal de denuncias? Aquí te compartimos una guía visual con consejos claros y aplicables para fortalecer la cultura de integridad desde adentro. Recuerda que en Transparencia LATAM podemos ayudarte, déjanos un DM para saber más #Compliance #IntegridadCorporativa #CulturaEmpresarial #TransparenciaLatam #Formación #RRHH #CapacitaciónEmpresarial

Volver a la universidad, esta vez no como estudiante sino como formadora, siempre es una experiencia movilizante. Ayer estuve presente en la cátedra de Práctica Profesional de 5° año de la Facultad de Derecho UNCUYO junto a la profesora Cintia Bayardi Martinez Donde conversamos con futuros abogados y abogadas sobre Compliance, integridad y anticorrupción. Les compartí cómo, desde hace más de dos décadas, el mundo empezó a hablar seriamente de lucha contra la corrupción en el sector privado. Cómo nacieron las primeras normas internacionales, y cómo el rol del Compliance Officer se transformó en una pieza clave para garantizar que las organizaciones actúen con ética, transparencia y responsabilidad social. Los alumnos hicieron preguntas valiosas. Escucharon con atención. Y sobre todo, entendieron que ejercer el Derecho no es solo aplicar normas, sino también tomar decisiones con integridad. Gracias a la cátedra por abrir este espacio y por apostar a formar profesionales que entienden que el cumplimiento no es un trámite, sino un compromiso con la cultura ética que todos merecemos. 💪 #Compliance #Integridad #ÉticaProfesional #UNCUYO #TransparenciaLatam #Anticorrupción #LegalEducation #DerechoConPropósito #CulturaDeCumplimiento

¿Querés formar parte de un equipo que trabaja con propósito, integridad y compromiso regional? 👉 Abrimos nuestra convocatoria para sumar perfiles que quieran contribuir activamente a la sostenibilidad, el cumplimiento normativo y la construcción de entornos laborales responsables. ✔️ Buscamos profesionales y estudiantes avanzados/as para las siguientes áreas: ✅ Ingeniería Ambiental Personas comprometidas con el medioambiente y la gestión responsable. Formación en Ingeniería Ambiental o carreras afines. Inglés requerido. Portugués deseable. ✅Seguridad e Higiene Perfiles con vocación preventiva, orientados al cuidado de las personas y la mejora continua. Formación en Seguridad e Higiene. Inglés requerido. Portugués deseable. ✅Sostenibilidad Buscamos personas con mirada transformadora y visión sistémica. Carreras afines a sostenibilidad, innovación social o desarrollo. Inglés requerido. Portugués deseable. ✅Legal / Compliance Estudiantes o profesionales del Derecho con interés en compliance, sostenibilidad y derechos humanos. Inglés requerido. Portugués deseable. 💡 En Transparencia LATAM promovemos un ambiente de trabajo sano, flexible y con alcance internacional, alineado con altos estándares de integridad, diversidad y responsabilidad social. 👉 Postulate completando el formulario aquí: https://lnkd.in/dVKDgpVM 📍 Sede: Mendoza, Argentina | Operación 100% remota con impacto en toda la región. Conocé más sobre nosotros en: www.transparencialatam.com #Compliance #Sostenibilidad #SeguridadEHigiene #Legal #IntegridadCorporativa #TalentoLatam #CulturaÉtica #TransparenciaLatam #RRHH #Hiring

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¿Escuchaste hablar de Linking Values? Paula Cortijo Romani, CCEP-I Transparencia LATAM Linking Values no es un software. Es un HUB donde las empresas pueden calificar, desarrollar y monitorear a sus proveedores según estándares globales como CSDDD, OCDE, CSRD, IFRS S1/S2, FA, UK Bribery Act. Linking Values conecta tres etapas claves del proceso: Checking V: background check, listas PEP y riesgos de integridad. Rating V: diagnóstico experto en DDHH, estándares laborales, ambiente y anticorrupción. Creating V: desarrollo real con IA, capacitaciones, expertos y seguimiento. Porque evaluar está bien, pero desarrollar es lo que transforma la cadena. Conozca cómo funciona visitando https://linkingvalues.net/ Si quiere agendar una demo, no dude en escribir a [email protected] #duediligence #blockchain #hub #debidadiligenciadeproveedores #cadenadevalor

🔍 ¿Sabías que construir una cultura ética sólida puede ser la mejor estrategia de prevención para tu empresa? Deslizá la infografía 👉 implementá buenas prácticas de compliance, y empezá a construir una cultura ética que perdure. En Transparencia Latam creamos esta infografía de la mano de nuestros expertos, con datos clave, errores frecuentes y pasos concretos para implementar un programa de compliance realmente efectivo. 📊 Algunos datos que no podés ignorar como Compliance Officer: ✔️ Empresas con políticas éticas claras tienen 46% menos probabilidades de recibir sanciones. 📎 Fuente: Harvard Business Review, 2023 ✔️ El 80% de los empleados confía más en organizaciones con códigos de conducta efectivos. 📎 Fuente: Edelman Trust Barometer, 2024 Edelman Trust Institute ✔️ En LATAM, las multas por incumplimientos superaron los $3.5 mil millones en 2023. 📎 Fuente: Transparency International, 2024 ✔️ Solo el 30% de las empresas audita éticamente de forma regular. 📎 PwC, 2023 📲 Más info en: www.transparencialatam.com #CulturaÉtica #Compliance #TransparenciaLatam #ÉticaEmpresarial #GestiónDeRiesgos #Gobernanza #EmpresasLATAM #InfografíaEmpresarial #RRHH #AuditoríaÉtica #IntegridadCorporativa #DueDiligence

¡Llegó Linking Values! Una plataforma de due diligence corporativo desarrollada por Transparencia LATAM Paula Cortijo Romani, CCEP-I, de Argentina para las empresas de la región. #duediligence #blockchain #software #debidadiligenciadeproveedores Con tecnología blockchain e inteligencia artificial, Linking Values permite evaluar y diagnosticar proveedores en cuatro áreas clave: derechos humanos, estándares laborales, medio ambiente y políticas de integridad. Cumple con los principales marcos normativos internacionales (CSDDD, CSRD, LkSG, FA, UK Bribery Act) y facilita un proceso de due diligence automatizado que mitiga riesgos legales y reputacionales, ofreciendo una visión completa de la cadena de suministro. Las empresas acceden mediante membresía anual, y sus proveedores abonan una tarifa para ser evaluados y capacitados si es necesario. El resultado: reportes listos para auditoría con hallazgos y recomendaciones concretas. Más información en: https://lnkd.in/dabFZSBP

🌱Políticas ESG: panorama 2025, ante un contexto geopolítico en constante cambio. Un espacio con referentes internacionales para reflexionar sobre los desafíos y oportunidades que enfrentan las organizaciones frente a un entorno global cada vez más exigente. 📅 ¿Cuándo? Viernes 25 de abril | 14 a 18 hs en Facultad de Derecho, UNCUYO 📍 Modalidad híbrida 🔗 Actividad será libre y gratuita para público general. ✅ Inscripción aquí: https://lnkd.in/dHyT3p-s 🎤 Con participación de referentes internacionales y nacionales: Nicolás LIARTE-VEJRUP – Carolina Echevarria Miguel Ángel Barboza López – Pablo Leidi – Lucas E. Gomez – Paula Cortijo Romani, CCEP-I 📚 Auspicia: Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad de Mendoza 💼 Organiza: Secretaría de Extensión, Vinculación y Graduados – Facultad de Derecho UNCUYO 🧭 Coordinan: Nadya Estefania Japaz y Juan Cruz Cachaldora Un conversatorio clave para el futuro del compliance y la sostenibilidad en Latinoamérica Alliance for Integrity Pacto Global Argentina Sustenomics #ESG #Sostenibilidad #Governance #Compliance #DerechosHumanos #DesarrolloSostenible #FacultaddeDerecho #UNCUYO