Travesia100

📊 De acuerdo al estudio cuantitativo sobre nueva empleabilidad 50+ en Chile realizado el 2024 por Travesia100, Ashoka Chile, MetLife Chile y Criteria, el 🤲 17% de las personas mayores no trabaja actualmente porque dedica su tiempo a cuidar de otras personas. 🧓👶 El rol de cuidador es esencial, aunque muchas veces pasa desapercibido. Detrás de cada persona que cuida hay un compromiso de amor, pero también una renuncia a su propio desarrollo personal, laboral y bienestar. 💛 Reconocer el cuidado como un trabajo es fundamental para construir una sociedad más justa e inclusiva para todas las generaciones. Conoce más del estudio en www.travesia100.cl 🔗 ⠀ #EnvejecimientoPositivo #EnvejecimientoActivo #Travesía100 #Emprendimiento #Longevidad #EnvejecerConPropósito #VejezActiva #Vejez #QueBrillenLasCanas #PersonasMayores #NuevaLongevidad #NuevaEmpleabilidad

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The Revolution of the Elders - Ximena Abogabir - TEDxFrutillar A sus 77 años, la ponente comparte una poderosa trayectoria de reinvención, enfatizando el valor de la experiencia vivida por encima de la educación formal. Al confrontar los estereotipos sobre el envejecimiento, destaca la necesidad de que las personas mayores se mantengan activas, contribuyan a la sociedad y acepten la longevidad como una oportunidad y no como una carga. Relata la fundación de Travesía100, un movimiento que inspira a las generaciones mayores a vivir plenamente y planificar el futuro. La charla desafía las normas sociales que limitan el envejecimiento al declive, abogando por un modelo de ciclo de vida que integre el aprendizaje, el trabajo y el descanso en todas las etapas. La ponente hace un llamado a la colaboración intergeneracional, rechazando el edadismo e instando a las personas a redefinir el envejecimiento como una etapa plena y significativa de la vida. Periodista, 76 años. Fundadora de la agencia Porta y de la Fundación Casa del Paz, donde trabajó durante 35 años promoviendo temas relacionados con la sostenibilidad. Hace 6 años, junto con otras personas mayores, cofundaron Travesia100, una empresa B con el propósito de hacer posible que las personas sigan desarrollando todo su potencial a lo largo de las diferentes etapas de la vida. Desde allí, ofrecen servicios a personas mayores que desean prepararse para vivir la siguiente etapa con calidad de vida, así como a empresas que necesitan digitalizar a las personas mayores en su rol como clientes, colaboradores y comunidades cercanas, interesadas en incluir a las personas mayores en sus actividades productivas. Ashoka Fellow desde 1995. Nombrada entre las 30 mentes sostenibles de Chile por Forbes. Esta charla se impartió en un evento TEDx con el formato de conferencia TED, pero organizado de forma independiente por una comunidad local. Más información en https://www.ted.com/tedx #EnvejecimientoPositivo #EnvejecimientoActivo #Travesía100 #Emprendimiento #Longevidad #EnvejecerConPropósito #VejezActiva #Vejez #QueBrillenLasCanas #PersonasMayores #NuevaLongevidad #NuevaEmpleabilidad

📊 De acuerdo al estudio cuantitativo sobre nueva empleabilidad 50+ en Chile realizado el 2024 por Travesia100, Ashoka Chile, MetLife Chile y Criteria, el 💼 65% de las personas mayores prefiere trabajar el máximo tiempo posible para seguir ahorrando, aportando, creciendo y manteniéndose activas. 🚀🧠 Esta cifra nos habla de un cambio cultural: trabajar ya no es solo necesidad, también es pasión, conexión y proyecto de vida. Cada vez más personas mayores buscan extender su vida laboral, seguir aprendiendo y entregar desde su experiencia y energía. ✨👩💼👨💼 🌍 La clave está en fomentar espacios laborales con flexibilidad en las oportunidades y adaptados a sus necesidades. ¿Cómo crees que podemos lograrlo? Coméntanos, te leemos. 👇 Conoce más del estudio en www.travesia100.cl 🔗 ⠀ #EnvejecimientoPositivo #EnvejecimientoActivo #Travesía100 #Emprendimiento #Longevidad #EnvejecerConPropósito #VejezActiva #Vejez #QueBrillenLasCanas #PersonasMayores #NuevaLongevidad #NuevaEmpleabilidad

📊 De acuerdo al estudio cuantitativo sobre nueva empleabilidad 50+ en Chile realizado el 2024 por Travesia100, Ashoka Chile, MetLife Chile y Criteria, el 🤝 70% de las personas mayores piensa que en su empleo hay un buen ambiente colaborativo 🎯🙌 El trabajo no solo es una fuente de ingresos, también es comunidad. Para la mayoría de los trabajadores 50+, el ambiente laboral es clave para su motivación y bienestar. 💼 Crear equipos diversos, intergeneracionales e inclusivos fortalece la colaboración y el aprendizaje. ¿Has trabajado con compañeros 50+? ¡Cuéntanos tu experiencia en los comentarios! 👇 Conoce más del estudio en www.travesia100.cl 🔗 ⠀ #EnvejecimientoPositivo #EnvejecimientoActivo #Travesía100 #Emprendimiento #Longevidad #EnvejecerConPropósito #VejezActiva #Vejez #QueBrillenLasCanas #PersonasMayores #NuevaLongevidad #NuevaEmpleabilidad

📊 De acuerdo al estudio cuantitativo sobre nueva empleabilidad 50+ en Chile realizado el 2024 por Travesia100, Ashoka Chile, MetLife Chile y Criteria, el 💪 35% de las personas mayores quiere seguir trabajando para mantenerse activo 🌟👩💻 El trabajo no es solo un ingreso, también es propósito, motivación y bienestar. Para muchos mayores de 50, seguir en el mundo laboral es una forma de mantenerse en movimiento, aprender y aportar con su experiencia. 🌍 La clave está en fomentar espacios laborales inclusivos y adaptados a sus necesidades. ¿Cómo crees que podemos lograrlo? Te leemos. 👇 Conoce más del estudio en www.travesia100.cl 🔗 ⠀ #EnvejecimientoPositivo #EnvejecimientoActivo #Travesía100 #Emprendimiento #Longevidad #EnvejecerConPropósito #VejezActiva #Vejez #QueBrillenLasCanas #PersonasMayores #NuevaLongevidad #NuevaEmpleabilidad

📊 De acuerdo al estudio cuantitativo sobre nueva empleabilidad 50+ en Chile realizado el 2024 por Travesia100, Ashoka Chile, MetLife Chile y Criteria, el 🔎 49% de las personas mayores trabaja principalmente por razones económicas 💼📊 El trabajo sigue siendo una necesidad para muchos mayores de 50, no solo por vocación, sino también por estabilidad financiera. A medida que la empleabilidad 50+ crece, es clave impulsar oportunidades laborales inclusivas y adaptadas a esta realidad. 💡 ¿Cómo podemos mejorar el y las condiciones laborales para este grupo? ¡Te leemos en los comentarios! 👇 Conoce más del estudio en www.travesia100.cl 🔗 ⠀ #EnvejecimientoPositivo #EnvejecimientoActivo #Travesía100 #Emprendimiento #Longevidad #EnvejecerConPropósito #VejezActiva #Vejez #QueBrillenLasCanas #PersonasMayores #NuevaLongevidad #NuevaEmpleabilidad

🌎🤝 Seguridad, inversión, crecimiento e innovación fueron las principales temáticas que marcaron la Asamblea de Gobernadores del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), realizada a fines de marzo. Desde Travesía100, celebramos la participación de Ximena Abogabir, Periodista, Cofundadora y Vicepresidenta de 🔸Travesia100🔸, quien representó a la sociedad civil en este importante encuentro junto a autoridades locales y regionales. Un espacio clave para reflexionar y trazar los desafíos de América Latina y el Caribe, donde la voz de las personas mayores y la experiencia intergeneracional también tienen un rol fundamental. 💬✨ ¡Seguimos avanzando hacia una región más inclusiva, innovadora y comprometida con el futuro! 🚀🌱 #EnvejecimientoPositivo #EnvejecimientoActivo #Travesía100 #Emprendimiento #Longevidad #EnvejecerConPropósito #VejezActiva #Vejez #QueBrillenLasCanas #PersonasMayores #NuevaLongevidad #NuevaEmpleabilidad #Innovación #VocesMayores #Inclusión #Santiago #Chile

📊 De acuerdo al estudio cuantitativo sobre nueva empleabilidad 50+ en Chile realizado el 2024 por Travesia100, Ashoka Chile, MetLife Chile y Criteria, el 75% de las personas mayores considera que su nivel tecnológico es intermedio o mayor. 💻📱 La transformación digital no tiene edad. 🚀🙌 Cada vez más personas 50+ se capacitan en herramientas digitales para seguir activas y conectadas con el mundo laboral. ¡La clave está en la adaptación y el aprendizaje continuo! Conoce más del estudio haciendo clic en travesia100.cl 🔗 ⠀ #EnvejecimientoPositivo #EnvejecimientoActivo #Travesía100 #Emprendimiento #Longevidad #EnvejecerConPropósito #VejezActiva #Vejez #QueBrillenLasCanas #PersonasMayores #NuevaLongevidad #NuevaEmpleabilidad

¿Quieres seguir aprendiendo, conectarte con otras personas, innovar o reinventarte? 🌟 ⠀ En nuestra comunidad de Personas Mayores tenemos un espacio enriquecedor donde todos encuentran su lugar. 🤝✨ ⠀ A través de nuestras actividades como los cafés del encuentro, conversatorios, cursos, talleres y mucho más... todos podemos encontrar y compartir una mirada para vivir felices esta etapa de la vida como una Nueva Longevidad. 👓💡 ⠀ ¿Quieres ser parte de nuestras actividades? Súmate a Travesía100 🚀 ⠀ 👉 Haz clic en travesia100.cl y encuentra más info o escríbenos a [email protected] ⠀ #EnvejecimientoPositivo #EnvejecimientoActivo #Travesía100 #Emprendimiento #Longevidad #EnvejecerConPropósito #VejezActiva #Vejez #QueBrillenLasCanas #PersonasMayores #NuevaLongevidad #NuevaEmpleabilidad #Innovación #VocesMayores #Inclusión #Santiago #Chile