Recrutamento e Seleção | R&S | Recruiter | Talent Acquisition | Atração de Talentos | Swap

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Acerca de

Com mais de 10 anos de experiência em Recursos Humanos, tenho conhecimentos em diversos subsistemas, sendo maior vivência e foco dos últimos anos em processos de Seleção. Minha missão é conectar talentos com as melhores oportunidades do negócio, respeitando as diferenças e valorizando as potencialidades. Tenho expertise em recrutamento e seleção para diferentes os níveis de cargo, com foco em áreas corporativas, como Finanças, Riscos, Jurídico, Auditoria, RH. BI, entre outras. Atualmente, estou como Especialista de RH na Swap.

Possuo experiência com mapeamentos de mercado, divulgação de vagas, análises de perfil, entrevistas individual e em grupo, aplicação de testes e cases.
Reformulação dos processos da área, implantação de ferramentas, sistemas e construção de políticas.
Conhecimento nas ferramentas como LinkedIn, Gupy, Workplace.
Responsável no projetos especiais de mapeamento do mercado de Aviação para contratação de pilotos executivos.
Além disso, contribuo para o desenvolvimento e a retenção dos talentos internos, apoiando na condução de processos de movimentação, e plano de carreira. Implantação e gestão do programa de recrutamento interno.

Entre as habilidades que desenvolvi e aprimorei, destaco o atendimento ao cliente, o relacionamento interpessoal e a visão analítica.

Venho desenvolvendo nesses anos de experiência o desenvolvimento indireto do time como Aprendiz, Estagiários, Assistentes, Analistas Juniores e Plenos.

Experiencia

  • Gráfico Swap

    Especialista de RH

    Swap

    - actualidad 6 mes

    São Paulo, Brasil

  • Gráfico Safra

    Analista de Recursos Humanos Sênior | R&S

    Safra

    - 10 mes

    São Paulo, Brasil

    • Condução de processos seletivos para Gerentes de Relacionamento em âmbito nacional (segmento Business).
    • Condução de processos seletivos para lideranças no time comercial da Safrapay (Varejo, Middle, Atacado, Franquias/Parcerias).
    • Mapeamento de mercado para identificação e atração de talentos estratégicos.
    • Controle de vagas e elaboração de relatórios semanais em Excel para acompanhamento dos indicadores e reports as áreas clientes.

  • Gráfico Banco Bmg

    Analista de Recursos Humanos Sênior | R&S

    Banco Bmg

    - 4 años 5 meses

    São Paulo, Brasil

    • Condução de processos seletivos para diferentes níveis de cargo, abrangendo áreas como Auditoria, RH, Comunicação, ASG, Riscos, Finanças, Jurídico, Agilidade, Marketing, Modelagem, Dados e Analytics. e nas vagas de Tecnologia, Corretora, Seguradora e Franquias.
    • Realização de mapeamento de mercado, análise de perfis internos e externos e condução de entrevistas individuais e/ou em grupo, com foco em diversidade.
    • Utilização de LinkedIn, Gupy e Workplace (recrutamento interno)…

    • Condução de processos seletivos para diferentes níveis de cargo, abrangendo áreas como Auditoria, RH, Comunicação, ASG, Riscos, Finanças, Jurídico, Agilidade, Marketing, Modelagem, Dados e Analytics. e nas vagas de Tecnologia, Corretora, Seguradora e Franquias.
    • Realização de mapeamento de mercado, análise de perfis internos e externos e condução de entrevistas individuais e/ou em grupo, com foco em diversidade.
    • Utilização de LinkedIn, Gupy e Workplace (recrutamento interno) para divulgação de vagas.
    • Definição e gestão do programa de Recrutamento Interno, em parceria com Endomarketing e monitoramento de indicadores.
    • Ponto focal do projeto de mapeamento do setor de Aviação para contratação de pilotos.
    • Desenvolvimento, revisão e governança de processos de Recrutamento e Seleção, com publicação de políticas e normativos.
    • Criação do Guia do Recrutador, padronizando processos e responsabilidades do time.
    • Implementação da Gupy, gerenciando desde a fase contratual até a gestão com as áreas de Segurança da Informação, TI, Marketing e Comunicação.
    • Ponto focal na integração entre Gupy e Sucess Factor e automatização dos indicadores via People Analytics.
    • Implementação e gestão do ENPS nos processos seletivos.
    • e à gestão dos Programas de Estágio e Aprendiz.
    • Controle de vagas e report semanal para consultoria interna e gestores.
    • Ponto focal de auditorias, gestão de contratos e pagamentos de fornecedores.
    • Liderança técnica de equipe composta por Aprendizes, Assistentes e Analistas Jr e Pl.

  • Gráfico Pernambucanas

    Analista de Recursos Humanos Sênior | R&S

    Pernambucanas

    - 2 años

    São Paulo, Brasil

    • Condução de processos seletivo para diversos níveis de cargo, realizando mapeamentos, análises de perfil de candidatos internos e externos, entrevistas individuais ou em grupo, aplicação de testes técnicos.
    • Foco no atendimento das áreas Comercial, Planejamento Comercial, Auditoria, RH, Marketing, Pefisa-Banco Digital e Tecnologia.
    • Utilização de LinkedIn, Vagcl-linkedin.atualizabahia.com e Workplace (recrutamento interno).
    • Acompanhamento do processo issional via sistema Único.
    • Controle das…

    • Condução de processos seletivo para diversos níveis de cargo, realizando mapeamentos, análises de perfil de candidatos internos e externos, entrevistas individuais ou em grupo, aplicação de testes técnicos.
    • Foco no atendimento das áreas Comercial, Planejamento Comercial, Auditoria, RH, Marketing, Pefisa-Banco Digital e Tecnologia.
    • Utilização de LinkedIn, Vagcl-linkedin.atualizabahia.com e Workplace (recrutamento interno).
    • Acompanhamento do processo issional via sistema Único.
    • Controle das vagas semanal via Excel e responsável por indicadores do time.
    • Forte atuação com recrutamento interno.
    • Apoio na condução de processos de Trainees.
    • Ponto focal nas reuniões semanais para implantação de plataforma LG.
    • Responsável pela organização e condução da Integração Corporativa.
    • Gestão e acompanhamento de Aprendiz.

  • Gráfico Dinda.com.br

    Analista de Recursos Humanos Pleno | Generalista

    Dinda.com.br

    - 2 años 3 meses

    São Paulo e Região, Brasil

    • Condução de processos seletivos de vagas operacionais e corporativas até nível Coordenação, através de mapeamento via Linkedin e Vagcl-linkedin.atualizabahia.com.
    • Acompanhamento do processo de issão, demissão, rescisão, homologação e férias, junto ao escritório contábil parceiro.
    • Gestão da movimentação de colaboradores e dependentes na assistência médica.
    • Elaboração e condução de integração de novos colaboradores.
    • Condução de entrevistas de desligamentos e acompanhamento de processos…

    • Condução de processos seletivos de vagas operacionais e corporativas até nível Coordenação, através de mapeamento via Linkedin e Vagcl-linkedin.atualizabahia.com.
    • Acompanhamento do processo de issão, demissão, rescisão, homologação e férias, junto ao escritório contábil parceiro.
    • Gestão da movimentação de colaboradores e dependentes na assistência médica.
    • Elaboração e condução de integração de novos colaboradores.
    • Condução de entrevistas de desligamentos e acompanhamento de processos rescisórios.
    • Lançamentos de dados e conferência de folha de pagamento.
    • Implantação e gestão do relógio e sistema de ponto Ifractal.
    • Implantação e acompanhamento do programa Aprendiz e Estágio.
    • Elaboração de conteúdos da comunicação interna, organização de eventos, ações motivacionais e busca de parcerias para descontos para os colaboradores.
    • Desenvolvimento e acompanhamento da Company Page da Dinda no LinkedIn.
    • Gestão de fornecedores e pagamentos.
    • Apoio no desenvolvimento da Assistente de RH.

  • Gráfico B2W Digital

    Analista de Recursos Humanos Júnior | R&S

    B2W Digital

    - 11 mes

    Osasco

    • Condução de processos seletivos para vagas corporativas até nível Coordenação. Foco no atendimento do time Comercial, RH, Financeiro e B2W Viagens, através de recrutamento interno e externo.
    • Utilização de Catho, Vagcl-linkedin.atualizabahia.com, Infojobs e LinkedIn.
    • Realização de entrevistas individuais e em grupo, com aplicação de redação, testes e s.
    • Controle de vagas semanais em Excel.
    • Gestão e acompanhamento da Aprendiz.

  • Gráfico Potencial RH

    Consultora de R&S

    Potencial RH

    - 1 año 7 meses

    São Paulo e Região, Brasil

    • Condução de processos seletivos de vagas de PCDs, estágio até nível gerencial, através de entrevistas individuais, condução de dinâmicas em grupo, para recrutamento interno e externo.
    • Atendimento a grandes empresas em diferentes segmentos: Telecom (Telefônica/Vivo), Seguros (Metlife/Brasilprev), Franquias, Agronegócios (Biosev) e Automotivo (ITW Brasil).
    • Foco no processo de Recrutamento Interno para Telefônica/Vivo.
    • Participação no Programa de Estágio da Boa Vista Serviços.

  • Gráfico Gafisa

    Estagiária/Analista de Recursos Humanos Júnior

    Gafisa

    - 1 año 3 meses

    São Paulo e Região, Brasil

    • Atuação no time de Gestão da Mudança, para implementação do CSC, sendo responsável gestão dos murais de comunicação, busca de parcerias locais para descontos a colaboradores e organização dos aniversariantes do mês.
    • Gestão logística dos treinamentos técnicos e comportamentais.
    • Condução de processos seletivos com entrevistas individuais ou em grupos para área Financeira. Utilização de Vagcl-linkedin.atualizabahia.com e LinkedIn. Aplicação e correção de testes (G36, G38, AC e Palográfico); Recolhimento de…

    • Atuação no time de Gestão da Mudança, para implementação do CSC, sendo responsável gestão dos murais de comunicação, busca de parcerias locais para descontos a colaboradores e organização dos aniversariantes do mês.
    • Gestão logística dos treinamentos técnicos e comportamentais.
    • Condução de processos seletivos com entrevistas individuais ou em grupos para área Financeira. Utilização de Vagcl-linkedin.atualizabahia.com e LinkedIn. Aplicação e correção de testes (G36, G38, AC e Palográfico); Recolhimento de documentação para issão e envio a área de istração de Pessoal.
    • Responsável pela revisão do book de Integração.
    • Pagamento de notas fiscais via SAP.

  • Gráfico Banco Santander

    Estagiária

    Banco Santander

    - 2 años

    São Paulo e Região, Brasil

    • Treinamento: Apoio dos treinamentos presenciais e vídeo conferência das diretorias de Riscos, Compliance e Auditoria.
    • Apoio na elaboração de cronogramas anual e controle de orçamento.
    • Participação da reestruturação do novo Programa de Estágio Institucional.
    • Operações: Apoio em todo processo de issão realizando a triagem de documentação nível Brasil, inputs no sistema PeopleSoft e FPW, emissão de contratos, solicitações de crachás e registros em CTPS. 150 issões…

    • Treinamento: Apoio dos treinamentos presenciais e vídeo conferência das diretorias de Riscos, Compliance e Auditoria.
    • Apoio na elaboração de cronogramas anual e controle de orçamento.
    • Participação da reestruturação do novo Programa de Estágio Institucional.
    • Operações: Apoio em todo processo de issão realizando a triagem de documentação nível Brasil, inputs no sistema PeopleSoft e FPW, emissão de contratos, solicitações de crachás e registros em CTPS. 150 issões semanal/equipe.

  • Gráfico Lojas Renner

    Atendimento a Cliente

    Lojas Renner

    - 5 años 4 meses

    São Paulo e Região, Brasil

    • Atendimento a clientes nas frentes de perfumaria, relojoaria e apoio na operação de caixa.
    • Realização de entrevistas para temporada de Natal, Dia das Mães e abertura de novas lojas.
    • Projeto de abastecimento das lojas nas madrugadas durante alta temporada (Natal e Dia das Mães)
    • Participante, auditora e multiplicadora do Programa 5’s.
    • Treinamentos técnicos a novos colaboradores.
    • Integração de novos colaboradores na loja.
    • Liderança de equipe e responsável por…

    • Atendimento a clientes nas frentes de perfumaria, relojoaria e apoio na operação de caixa.
    • Realização de entrevistas para temporada de Natal, Dia das Mães e abertura de novas lojas.
    • Projeto de abastecimento das lojas nas madrugadas durante alta temporada (Natal e Dia das Mães)
    • Participante, auditora e multiplicadora do Programa 5’s.
    • Treinamentos técnicos a novos colaboradores.
    • Integração de novos colaboradores na loja.
    • Liderança de equipe e responsável por merchandising do setor.

Educación

Licencias y certificaciones

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Experiencia de voluntariado

  • Gráfico Instituto PROA

    Voluntário

    Instituto PROA

    - 2 años

    Servicios sociales

    Simulação de entrevistas com os jovens em formação

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