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Artículos de Elaine
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A Importância da Gestão de Pessoas na Estratégia Empresarial – Conectando NPS dos clientes com a experiência do seu colaborador
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Em um mercado extremamente competitivo e com consumidores cada vez mais exigentes, as empresas buscam constantemente…
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Contribuciones
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Como você pode criar uma pesquisa de de workshop que colete útil?
Estimular o protagonismo dos participantes é fundamental para que a essência e objetivos do evento sejam alcançados. Quando os participantes se conectam com o conteúdo expressando suas opiniões e oferecendo s todos ganham, resultando num momento agregador.
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Qual a diferença entre relações de trabalho e recursos humanos?
Recursos Humanos (RH) e Relações Humanas no ambiente de trabalho são distintos em suas abordagens. RH foca em políticas, processos e gestão estratégica de pessoal, assegurando que a organização tenha os colaboradores certos. Por outro lado, Relações Humanas concentram-se nas interações interpessoais, comunicação e motivação, visando criar um ambiente de trabalho positivo e colaborativo. Enquanto RH trata do aspecto organizacional, as Relações Humanas buscam fortalecer as relações entre os membros da equipe para promover um clima de trabalho saudável. Ambos desempenham papéis cruciais para o sucesso, conexão e a harmonia no ambiente profissional.
Actividad
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