«Horacio tiene una capacidad increíble para liderar el proyecto que hoy tiene a cargo. Considero que su espíritu está con el sentido social y su esfuerzo está vinculando a más empresas que conectan jóvenes con más y mejores puestos de trabajo. No es posible poner en duda los grandes resultados que ha conseguido TuPrimeraPega.cl. Además de destacar su sólida experiencia y trayectoria en recursos humanos y gestión de negocios. »
Acerca de
Fundador y CEO de Nawaiam | Conferencista Internacional | Speaker sobre Innovación en…
Contribuciones
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¿Cómo puedes beneficiarte de ser un buen oyente en un entorno de equipo?
Escuchar para mejorar implica adoptar una actitud abierta y empática, absorbiendo de manera efectiva lo que se escucha. La clave radica en tomar con acierto las críticas, incorporar aprendizajes y avanzar. En un mundo donde hablar es fundamental, el desafío es tanto aprender continuamente como desaprender cuando sea necesario. La habilidad de escuchar activamente se convierte así en un camino esencial para la evolución y mejora constante.
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¿Cómo puedes beneficiarte de ser un buen oyente en un entorno de equipo?
El desafío actual en el ámbito profesional, especialmente para quienes trabajamos en talento, radica en abrazar la escucha empática. Este proceso va más allá de entender palabras; implica sumergirse en las emociones y sentimientos del interlocutor. El gran reto consiste en cultivar una conexión genuina, colocándonos verdaderamente en el lugar del otro. Este enfoque no solo fomenta relaciones más sólidas, sino que también mejora la comprensión mutua y fortalece la colaboración. En un mundo acelerado, la escucha empática se destaca como la clave para construir puentes de comprensión y empatía.
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¿Cómo puedes beneficiarte de ser un buen oyente en un entorno de equipo?
La “grieta en la comunicación” señalada por Tomás Bulat destaca la importancia de escuchar activamente en las relaciones. Esta falla a menudo proviene de una comprensión deficiente, lo que subraya la necesidad de mejorar nuestra capacidad de escucha. La escucha activa implica estar totalmente presente, eliminar distracciones y mostrar empatía. Además, se logra al mantener o visual, hacer preguntas clarificadoras, evitar interrupciones y controlar prejuicios. Estos elementos no solo mejoran la comunicación, sino que también fortalecen relaciones y contribuyen a un entorno más colaborativo. La escucha profunda actúa como un puente que supera las brechas en la comunicación, promoviendo conexiones más sólidas y comprensión mutua.
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¿Cómo puedes beneficiarte de ser un buen oyente en un entorno de equipo?
La escucha es fundamental en la comunicación, ya que va más allá de simplemente oír palabras. Creo firmemente en la escucha empática y activa como una habilidad clave. En un mundo donde a menudo nos centramos en hablar, la verdadera conexión se encuentra al prestar atención genuina a lo que los demás expresan. Concentrarse en entender, decodificar y procesar el mensaje no solo fortalece el trabajo en equipo, sino que también construye relaciones más significativas. La escucha consciente es esencial para crear un ambiente colaborativo y eficiente.
Actividad
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