Jenifer Manfroi Moritz
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Como construir um RH que realmente faça a diferença na sua empresa? A resposta está no básico.
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A Liderança como Pilar de Direção, Alinhamento e Resultados: Como Motivar e Engajar Times para Grandes Conquistas
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No ambiente corporativo, a liderança é um dos elementos mais críticos para o sucesso de uma empresa. O papel do líder…
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A Importância da Liderança Próxima e da Evolução Contínua nas Empresas
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A nova realidade do contrato psicológicoO conceito de contrato psicológico, definido por Chris Argyris e posteriormente…
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Contribuciones
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Apresentando a uma equipe com diversas normas hierárquicas, como você garante uma comunicação eficaz?
Uma comunicação clara é essencial, especialmente em equipes com diferentes níveis hierárquicos. Explicar termos técnicos de forma simples ajuda a garantir que todos compreendam a mensagem. Além disso, é importante conectar a comunicação com o dia a dia das pessoas, usando exemplos práticos que mostram não só "o que" precisa ser feito, mas também "por que" isso é importante para o sucesso da empresa. Assim, uma comunicação objetiva e contextualizada promove o alinhamento e a integração de toda a equipe.
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Lidar com um membro da equipe que prejudica a colaboração. Como você pode lidar efetivamente com o comportamento deles?
Esse é um papel essencial da liderança. Entender o colaborador, realizar s baseados em fatos e buscar soluções para a sua evolução é fundamental para o bom desenvolvimento do time. Parabéns por fazer na sua prática de gestão a escuta ativa!
Actividad
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Na Quick Soft Tecnologia somos especialistas de mercado. Estamos sempre estudando o mercado de antecipação de recebiveis e o Aguinaldo Domingues…
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Compartido por Jenifer Manfroi Moritz
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Qulture.Rocks
Expedición:ID de la credencial https;//hr-rocks-academy.teachable.com/p/destao-de-desempenho-certificacao-hr-ro -
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Curso Seleção - A arte de atrair talentos
Potenzialle Gestão de Pessoas Ltda.
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Formação em Gestão e Liderança Master Management
Instituto Modhu Desenvolvimento Humano
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Cursos
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1o Fórum de Recursos Humanos - Rotatividade e seus Impactos. ACIBr. 2013
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2o Fórum de Recursos Humanos: retenção e Desenvolvimento. Transforme Ações em Resultados. ACIBr. 2014
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Palestra Café Visões de Futuro. ABRH Brusque. 2015
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Work Coffee - Boas Práticas em Gestão de Pessoas. ABRH SC. 2015
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Workshop: Como Alinhar Pessoas a Estratégia. Instituto Liderança Moderna. 2015
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X Encontro de Gestão de Pessoas de Brusque: Transformando pessoas, gerando resultados. Oficina: Indicadores de RH na prática: Cálculos e Análises. ACIBr. 2014
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