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Experiencia de voluntariado

  • Gráfico Associação Cristã de Moços (YMCA)

    Young Leader - Volunteer

    Associação Cristã de Moços (YMCA)

    - 5 años 8 meses

    Servicios sociales

    Former president of the Leader Corps - group focused on assisting youngsters in need of culture, care and education.

Cursos

  • .University of Michigan: Stephen M. Ross School of Business - Strategic Sales Management

    -

  • CLM: Contract Lifecycle Management - Escepti

    -

  • High Performance Executive Leadership - Net Profit

    -

  • High Performance Leadership - Sales Talent

    -

  • High Performance Sales - Net Profit

    -

  • Leadership Training - Net Profit

    -

  • Master Sales Academy

    -

  • Project Buyer - Ibecorp

    -

  • SPED (Tax & ing) PCD - IOB

    -

  • Sales Engineering for Software Companies - Profits

    -

Calificaciones de pruebas

  • Resumo Comportamental - Quantum Assessment

    Puntuación: Líder

    "Natureza Self: Marcio é pessoa de liderança marcante, com atenção voltada para os resultados, metas, objetivos, mostrando-se capaz de trabalhar bem em equipe, motivando as pessoas, delegando alguma autoridade e levando o time em conta. Tem ousadia, corre riscos e envolve de forma consistente as pessoas nos desafios que cria, procurando compartilhar suas idéias e vender seu ponto de vista, o qual considera muito. Acentua-se a falta de paciência, o gosto por fazer com que as coisas aconteçam à…

    "Natureza Self: Marcio é pessoa de liderança marcante, com atenção voltada para os resultados, metas, objetivos, mostrando-se capaz de trabalhar bem em equipe, motivando as pessoas, delegando alguma autoridade e levando o time em conta. Tem ousadia, corre riscos e envolve de forma consistente as pessoas nos desafios que cria, procurando compartilhar suas idéias e vender seu ponto de vista, o qual considera muito. Acentua-se a falta de paciência, o gosto por fazer com que as coisas aconteçam à sua maneira. É quem faz e muda as prioridades, sabendo como fazê-lo bem. Marcio tem característica exigente e de criar as mudanças, tomar iniciativas, tornando sua atitude explosiva e impaciente quando houver resistência, lentidão ou preguiça, sob sua ótica. Independente e muito autoconfiante, prefere a autenticidade à tradição. Confia no seu próprio taco.

    Índice de Flexibilidade: Bastante Flexível.
    Nível de Energia: Muito Alta.
    Estilo de Decisão: Muito Objetiva."

    Trechos retirados do documento Resumo Comportamental da Quantum Assessment.

  • MBTI: Myers-Briggs Type Indicator -- Classificação Tipológica de Myers-Briggs

    Puntuación: xNTx / ENTJ

    "Myers descreveu as pessoas de seu tipo de personalidade em uma só palavra: “superlíderes”.
    Isto, sem dúvida, porque ela podia ver como pessoas como você são eficientes na mobilização
    de esforços voltados ao lançamento de grandes empreendimentos. Mobilizar esforços
    é coordenação de pessoal e de material à serviço de um objetivo claramente definido, e
    parece que fazer isto está em seu DNA.

    Embora pessoas como você sejam tão raras como os outros xNTx (algo menor do que dois por…

    "Myers descreveu as pessoas de seu tipo de personalidade em uma só palavra: “superlíderes”.
    Isto, sem dúvida, porque ela podia ver como pessoas como você são eficientes na mobilização
    de esforços voltados ao lançamento de grandes empreendimentos. Mobilizar esforços
    é coordenação de pessoal e de material à serviço de um objetivo claramente definido, e
    parece que fazer isto está em seu DNA.

    Embora pessoas como você sejam tão raras como os outros xNTx (algo menor do que dois por cento da população), a influência que você exerce vai muito além de sua proporção na população. Independente de sua idade, você é obrigado a liderar as outras pessoas, e desde cedo era possível observá-lo assumindo o comando de grupos, de tão forte que é a sua subida ao topo. Em alguns casos, quando você nota, você já está no comando do grupo, sem saber como isso aconteceu. Mas a razão é que você possui uma forte necessidade natural de trazer ordem e eficiência onde quer que esteja — de explorar o potencial das pessoas e dos recursos e de guiá-los aos seus objetivos com um desperdício mínimo de esforço, e com máximo progresso. Todas as operações necessárias para atingir o objetivo serão executadas, e todas as operações desnecessárias serão calmamente e permanentemente eliminadas do padrão estabelecido."

    Trecho retirado de meu relatório de 7 páginas do MBTI.

Idiomas

  • English

    Competencia bilingüe o nativa

  • Portuguese

    Competencia bilingüe o nativa

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