«Tuve la oportunidad de trabajar junto a Tatiana y es una profesional de primer nivel; rigurosa, asertiva y orientada los objetivos. Posee el conocimiento y la capacidad de integrar distintas visiones para desarrollar proyectos y promover la correcta gestión de Recursos Humanos. Posee el liderazgo y la capacidad analítica para desempeñar un rol fundamental tanto áreas de desarrollo organizacional como aquellas relacionadas con procesos de control presupuestario, compensaciones y relaciones laborales, esta última, al negociar colectivamente con 9 sindicatos en distintas zonas del país, alcanzando los objetivos definidos con éxito. Sus habilidades y experiencia la convierten en una profesional valiosa para cualquier área u organización.»
Acerca de
Contribuciones
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Here's how you can foster a culture of open in the workplace.
Culture is the first and only unconscious procedure in an organization. When we feel the culture in everything we work on, we may be able to understand the expectations, goals, and form of communication in the organizational community. Finally, culture shapes us and defines the quality of our interactions and the ability to resolve conflicts. Organizational culture is the first model to adapt to a new work context and achieve success.
Actividad
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Experiencia y educación
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Coca Cola Embonor S.A.
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Licencias y certificaciones
Experiencia de voluntariado
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Socia
REDMAD · Red de Mujeres en Alta Dirección
- actualidad 1 año 4 meses
Derechos civiles y acción social
Socia REDMAD comprometida con el avance de la equidad de género en las organizaciones publicas/privadas y el desarrollo profesional de las mujeres de nuestro pais.
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Miembro
DCH - Organización Internacional de Directivos de Capital Humano
- actualidad 11 mes
Ciencia y tecnología
DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, es el mayor ecosistema global de Directores de Recursos Humanos de la Península Ibérica y América Latina. La Organización cuenta en la actualidad con más de 5.000 pertenecientes a grandes empresas multinacionales y desarrolla su actividad en España, Portugal, Argentina, México, Perú, Chile, Colombia, Paraguay, Uruguay, Brasil, Centroamérica, Caribe y U.S.A. En España, DCH cuenta con más de 1.500 Directivos de RR. HH…
DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, es el mayor ecosistema global de Directores de Recursos Humanos de la Península Ibérica y América Latina. La Organización cuenta en la actualidad con más de 5.000 pertenecientes a grandes empresas multinacionales y desarrolla su actividad en España, Portugal, Argentina, México, Perú, Chile, Colombia, Paraguay, Uruguay, Brasil, Centroamérica, Caribe y U.S.A. En España, DCH cuenta con más de 1.500 Directivos de RR. HH. asociados.
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Miembro del consejo asesor externo MBA UTALCA
Facultad de Economía y Negocios - Universidad de Talca
- actualidad 9 mes
Educación
Reconocimientos y premios
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Premio Espíritu MRH-UC
Magister en Dirección Estratégica de RR HH y Comportamiento Organizacional
Premio que distingue por un alto nivel de compromiso, aporte continuo y por actuar de acuerdo a los valores que promueve la UC: desarrollo humano integral, respeto a la dignidad de la persona, búsqueda de la verdad, la excelencia y el compromiso con el desarrollo del bien común.
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