Factor Diverso

🌟 ¡Ya es una realidad! En alianza con EXPLOZION Eventos lanzamos la Diversity Box. Una experiencia interactiva para aprender, conversar y transformar desde el juego y la empatía 🌈🎲 💡 ¿Y si capacitamos sin PowerPoints y conectamos desde lo vivencial? Con Diversity Box llevamos la diversidad a los equipos de una forma creativa, dinámica y significativa. 🧠 Juegos didácticos, recursos visuales, cápsulas digitales y dinámicas que invitan a romper prejuicios, abrir conversaciones y construir culturas más inclusivas. 𝗧𝗼𝗱𝗼 𝗱𝗶𝘀𝗽𝗼𝗻𝗶𝗯𝗹𝗲 𝟭𝟬𝟬% 𝗼𝗻𝗹𝗶𝗻𝗲 𝗼 𝗰𝗼𝗻 𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗿𝗶𝗮𝘀. Ideal para organizaciones que quieren hacer de la inclusión una práctica real, con sentido y participación 🙌💥¿Te interesa llevar esta experiencia a tu organización? 📨 [email protected]

🌈 ¡Junio se acerca! En Factor Diverso preparamos una guía con todo lo que necesitas para impulsar conversaciones, espacios de reflexión y acciones concretas dentro de tu #organización en este mes del #orgullo. 🏳️🌈💼 👉 #Charlas ágiles para empezar reuniones con inclusión. 👉 Testimonios reales que inspiran y sensibilizan. 👉 #Experiencias inmersivas que transforman desde lo vivencial. 👉 Actividades para aprender jugando. 👉 #Guías de bolsillo y cápsulas audiovisuales para llegar a cada rincón de tu organización. 🎯 Todo pensado para que cada equipo, sin importar su tamaño o rubro, pueda avanzar hacia una cultura más respetuosa, #diversa e #inclusiva. No necesitas reinventar la rueda: ¡solo abrir el espacio para aprender y conectar! 📩 ¿Quieres conocer más de alguna de estas #sensibilizaciones? Escribenos a @[email protected]

👏 En el marco de la Semana de los Mejores Lugares de nuestra red Pride Connection Chile, desde Factor Diverso realizamos junto a EXPLOZION Eventos la experiencia Operación #DEI: una intervención interactiva diseñada para movilizar la reflexión y la acción en torno a la diversidad, equidad e #inclusión en entornos laborales. ️ 💙 En un contexto que exige cambios urgentes, esta experiencia nos invitó a detenernos, escuchar activamente y co-crear nuevas estrategias para construir culturas #organizacionales más inclusivas, conscientes y sostenibles. Gracias a todas las personas y equipos que participaron con apertura, compromiso y visión de futuro. 👌 Porque el cambio real se construye en red. ¿Quieres conocer más sobre esta intervención y lo que podemos realizar en tu organización? 🗨️ Escríbenos a [email protected] y conversemos.

🌈 Este 17 de mayo conmemoramos el Día Internacional contra el #LGBTI+ odio (IDAHOBIT). Una fecha que nos recuerda que aún queda mucho por hacer para erradicar la #discriminación y construir espacios seguros para todas las personas. Desde Factor Diverso, lanzamos este Toolkit #IDAHOBIT 2025, una guía práctica para que organizaciones y personas puedan pasar de la intención a la acción en materia de inclusión #LGBTI+. 💪🏽 ¿Qué encontrarás? ✔️ Recomendaciones para comunicar con #inclusión. ✔️ Estrategias para derribar estereotipos y #sesgos. ✔️ Buenas prácticas para personas aliadas y líderes. ✔️ Ideas concretas para conmemorar este 17 de mayo en tu lugar de trabajo. Porque ser parte del cambio empieza con informarse, cuestionarse y actuar. 📚💬

🎥 Así se vivió el conversatorio “Chile No Sabe: Doble click a los resultados”, una instancia de diálogo profundo y colaboración entre #líderes del área #legal y quienes gestionan denuncias al interior de sus #organizaciones. El evento fue una oportunidad para visibilizar la #violencia que aún afecta a la comunidad #LGBTI+ en el entorno #laboral, pero sobre todo, para escuchar, compartir experiencias y aprender en conjunto. El intercambio entre pares, desde distintas realidades y sectores, nos permitió identificar desafíos comunes, reflexionar sobre los cambios necesarios y fortalecer el compromiso institucional hacia una #inclusión real y sostenida. 📲 Revisa el video y sé parte de esta conversación. 📊 Y si aún no conoces los #datos, te invitamos a explorarlos en www.chilenosabe.cl 

🚀 ¡Gira de capacitación junto a Coca-Cola Andina #Argentina junto al programa local Guay Not!! Comenzamos un recorrido por distintas provincias del país con el objetivo de #capacitar a todos los equipos en materia de Diversidad, Equidad e Inclusión (#DEI), alineando a toda la organización con una cultura más consciente, respetuosa y comprometida con las personas. 🌈 Esta primera etapa nos llevó a Neuquén y Río Negro, donde tuvimos espacios de conversación, aprendizaje y reflexión colectiva. Cada sesión fue una oportunidad para prácticas cotidianas, identificar sesgos, y seguir construyendo entornos laborales donde todas las personas se sientan valoradas, seguras y libres de ser quienes son. 🤝 Creemos en el poder transformador de estos espacios. Porque hablar de diversidad no es una moda, es una responsabilidad. Y solo con equipos formados, informados y comprometidos podemos avanzar hacia una cultura más #inclusiva y #equitativa. 🚛✨

🚀 Continuamos generando espacios de reflexión para avanzar hacia entornos laborales más #inclusivos y seguros. Hace algunos días realizamos nuestro conversatorio “Doble click a los #resultados de #ChileNoSabe 2024, en las oficinas de Natura &Co, a quienes agradecemos por abrir sus puertas y sumarse activamente a esta conversación. Este espacio estuvo especialmente dirigido a #líderes del área legal y personas responsables de la gestión de denuncias dentro de sus #organizaciones, con el objetivo de poner sobre la mesa la violencia que aún enfrentan las personas LGBTI+ en el mundo del trabajo. 🌈 A través del conversatorio, profundizamos en las barreras estructurales y culturales que perpetúan la exclusión, destacando la urgencia de avanzar hacia políticas institucionales claras, efectivas y sostenidas en el tiempo. Además, generamos un valioso intercambio de experiencias y buenas prácticas entre participantes, con miras a fortalecer el compromiso colectivo hacia una inclusión laboral real de la #diversidad sexual y de género. 📸 Te invitamos a revisar las fotografías aquí 👉 https://lnkd.in/e4YNPwiE

🌍 Día Internacional de las Personas Trabajadoras Hoy celebramos el trabajo en todas sus formas. El visible y el invisible. El que mueve industrias y también el que transforma #culturas. Pero no todas las personas comenzamos  del mismo lugar. La #diversidad —de género, identidad, edad, origen, orientación, discapacidad y más— cruza nuestras trayectorias laborales. 💬 En Factor Diverso creemos en un mundo laboral en el cual  la inclusión no sea solo un valor, sino una práctica diaria. Donde cada persona, con sus múltiples identidades, pueda crecer, aportar y ser reconocida por todo lo que es.  Porque el trabajo con dignidad y respeto no debería ser un privilegio, sino un derecho. Hoy, lo recordamos. Todos los días, lo impulsamos. 💪

🌍 La diversidad no solo se gestiona, se mide y se fortalece. En un entorno donde la inclusión enfrenta nuevos desafíos, medir el compromiso de las organizaciones se vuelve más importante que nunca. Desde Factor Diverso, celebramos una nueva edición de la Radiografía Pride Connection Chile, realizada por nuestra red de organizaciones. Este instrumento ha permitido conocer y fortalecer las #estrategias de #diversidad sexual y de género en las empresas del país. 📍Te invitamos a revisar el especial completo y conocer cómo la gestión de la diversidad sigue transformando los espacios de trabajo en #Chile 👉 https://lnkd.in/eJuC5wQh

✨ Comenzamos oficialmente la primera sesión presencial del programa "Mujeres Empoderando Mujeres" realizado junto a Factor Diverso y Guay Not!. En esta primera instancia, profundizamos en #metodologías esenciales para enfrentar los procesos de mentoría con una mirada estratégica, humana y empática. 💬 Hablamos sobre cómo acompañar desde la escucha activa, cómo construir vínculos de confianza y cómo reconocer tanto fortalezas como áreas de mejora en nuestras #mentees. Porque ser mentora no es solo guiar: es también aprender, contener y potenciar el #talento de otras mujeres. Programas como este son fundamentales para avanzar en entornos laborales más equitativos, donde el #liderazgo femenino no solo se impulsa, sino que se acompaña y se fortalece. Cuando las mujeres se apoyan entre sí, se generan transformaciones reales que trascienden lo individual. Gracias a todas las mentoras que están siendo parte de esta red binacional de crecimiento y empoderamiento. 💜🌍