🎙️Durante nuestro último episodio, conversamos con Ernesto Meccia sobre cómo se construye la identidad gay en el entramado social. Si aún no lo escuchaste, te invitamos a leer la nota de TN Podcast 👇🏻 https://lnkd.in/dATUthcd
Speak Up Diversidad, Equidad e Inclusión
Consultoría y servicios a empresas
Contribuir a generar espacios de trabajo donde la diversidad equidad e inclusión sean parte de la misma.
Sobre nosotros
Acompañamos y asesoramos a las organizaciones en el desarrollo de espacios laborales inclusivos. Creamos espacios de diálogo y debate en torno a temas de Diversidad, Equidad e Inclusión con el fin de reflexionar y encontrar puntos de conexión que permitan llegar a un entendimiento común y a una diversidad de oportunidades. ¿Qué ofrecemos para lograrlo? ● Asesoramiento en planificación, implementación y gestión de programas en diversidad, equidad e inclusión. ● Coaching para líderes en diversidad. ● Facilitación de workshops, conversatorios internos en las organizaciones. ● Acompañamiento en procesos grupales como grupos de afinidad (ERG) e individuales. ● Procesos de auditoria en gestión de diversidad. ● Co-creación y revisión de políticas organizacionales. Te invitamos a crear una cultura más inclusiva en los ámbitos laborales.
- Sitio web
-
www.speakupdiversidad.com
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- Sector
- Consultoría y servicios a empresas
- Tamaño de la empresa
- 1 empleado
- Sede
- Buenos Aires
- Tipo
- Empresa propia
- Fundación
- 2023
- Especialidades
- diversidad , paridad de género, directorios, governance, inclusión, bias, behavorial y masculinidades
Ubicaciones
-
Principal
Cómo llegar
Buenos Aires, AR
Empleados en Speak Up Diversidad, Equidad e Inclusión
Actualizaciones
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¿Cómo ven la gestión de la diversidad quienes trabajan con el liderazgo de las empresas? 👩🏼💼👨🏼💼 ¿Cómo creen que continuará este tema en los próximos tiempos? 👤🎤Entrevistamos a 24 líderes de áreas de diversidad de diferentes empresas de América Latina, para conocer cuáles son las miradas, opiniones y desafíos de quienes gestionan esta temática en el entorno corporativo actual. ¡Te invitamos a conocer los resultados en nuestro informe!📈 🔗Descargalo en https://lnkd.in/dtVHt6wE #inclusion #diversidad #equidad #rrhh #organizaciones #liderazgocorporativo
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La sexualidad está tanto en lo público como en lo privado, pero cuando se trata sobre homosexualidad, se percibe una mirada muy diferente a nivel social y cultural👈🏻❌ 🎙️Este es uno de los temas que conversamos junto a Ernesto Meccia, autor de “La cuestión gay. Un enfoque sociológico”, en el que exploramos cómo se construye la identidad gay en el entramado social y qué debates siguen vigentes. ¡Escucha la entrevista completa en Spotify🎧👇🏼 https://lnkd.in/dEyME4dh #podcast #diversidad #DEI #orgullolgbt #lgbtqa
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Creemos que la retirada de programas de #DEI en empresas de Estados Unidos no es necesariamente el final de las políticas inclusivas. ¡Lee la nota y conoce más!👇🏼
En esta nota de #𝗢𝗽𝗶𝗻𝗶𝗼́𝗻, Maria Virginia Meneghello, directora de Speak Up Diversidad, Equidad e Inclusión, analiza cómo el repliegue de programas de DEI en empresas de Estados Unidos no implica el final de las políticas inclusivas a nivel global. “𝘈𝘶𝘯𝘲𝘶𝘦 𝘦𝘯 𝘮𝘶𝘤𝘩𝘰𝘴 𝘤𝘢𝘴𝘰𝘴 𝑝𝘳𝘦𝘥𝘰𝘮𝘪𝘯𝘢 𝘦𝘭 𝘩𝘦𝘳𝘮𝘦𝘵𝘪𝘴𝘮𝘰, 𝘴𝘦 𝘴𝘢𝘣𝘦 𝘲𝘶𝘦 𝘵𝘰𝘥𝘢𝘷í𝘢 𝘩𝘢𝘺 𝘶𝘯𝘢 𝑝𝘳𝘦𝘴𝘪𝘰́𝘯 𝘴𝘪𝘨𝘯𝘪𝘧𝘪𝘤𝘢𝘵𝘪𝘷𝘢 𝘥𝘦𝘴𝘥𝘦 𝘢𝘥𝘦𝘯𝘵𝘳𝘰 𝑝𝘢𝘳𝘢 𝘴𝘰𝘴𝘵𝘦𝘯𝘦𝘳 𝘭𝘰𝘴 𝘷𝘢𝘭𝘰𝘳𝘦𝘴 𝘥𝘦 𝘥𝘪𝘷𝘦𝘳𝘴𝘪𝘥𝘢𝘥 𝘦 𝘪𝘯𝘤𝘭𝘶𝘴𝘪𝘰́𝘯. 𝘓𝘰𝘴 𝘨𝘳𝘶𝑝𝘰𝘴 𝘥𝘦 𝘢𝘧𝘪𝘯𝘪𝘥𝘢𝘥 𝘰 𝘌𝘙𝘎𝘴, 𝘦𝘯 𝑝𝘢𝘳𝘵𝘪𝘤𝘶𝘭𝘢𝘳, 𝘦𝘴𝘵𝘢́𝘯 𝘫𝘶𝘨𝘢𝘥𝘰 𝘶𝘯 𝘳𝘰𝘭 𝘤𝘭𝘢𝘷𝘦 𝘦𝘯 𝘦𝘴𝘵𝘢 𝘥𝘦𝘧𝘦𝘯𝘴𝘢, 𝘴𝘦ñ𝘢𝘭𝘢𝘯𝘥𝘰 𝘯𝘰 𝘴𝘰𝘭𝘰 𝘭𝘢 𝘭𝘦𝘨𝘪𝘵𝘪𝘮𝘪𝘥𝘢𝘥 𝘩𝘪𝘴𝘵𝘰́𝘳𝘪𝘤𝘢 𝘥𝘦 𝘴𝘶 𝘵𝘳𝘢𝘣𝘢𝘫𝘰, 𝘴𝘪𝘯𝘰 𝘵𝘢𝘮𝘣𝘪𝘦́𝘯 𝘴𝘶 𝘪𝘮𝑝𝘢𝘤𝘵𝘰 𝑝𝘰𝘴𝘪𝘵𝘪𝘷𝘰 𝘦𝘯 𝘦𝘭 𝘤𝘭𝘪𝘮𝘢 𝘭𝘢𝘣𝘰𝘳𝘢𝘭 𝘺 𝘭𝘢 𝘳𝘦𝘵𝘦𝘯𝘤𝘪𝘰́𝘯 𝘥𝘦 𝘵𝘢𝘭𝘦𝘯𝘵𝘰” destaca. 👉𝗖𝗼𝗻𝗼𝗰𝗲́ 𝗺𝗮́𝘀: https://lnkd.in/dEKTA6PY #Diversidad #Equidad #Inclusión #DEI
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Las políticas de DEI ganaron visibilidad en las organizaciones, pero su implementación real sigue siendo un desafío📊 Así lo demostramos en nuestro 2° informe, en donde entrevistamos a 23 HR Business Partners de diferentes industrias para conocer cuáles son los retos que enfrentan a la hora de llevar adelante estas políticas💡✏️ Descargalo en https://lnkd.in/de7dpf8n #inclusion #diversidad #equidad #rrhh #organizaciones #hrbp
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👤Ser gay hoy no es lo mismo que hace algunas décadas, pero ¿cuánto han cambiado realmente las dinámicas sociales?🤔 Entre avances en derechos y persistencias de la discriminación, la experiencia de los varones homosexuales sigue atravesada por tensiones y desafíos. 🎙️En este episodio, conversamos con Ernesto Meccia, autor de “La cuestión gay. Un enfoque sociológico”, para explorar cómo se construye la identidad gay en el entramado social y qué debates siguen vigentes. ¡Escucha la entrevista completa en Spotify🎧👇🏼 https://lnkd.in/dS5gYuSh #podcast #diversidad #DEI #orgullolgbt #lgbtqa
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Sin un liderazgo comprometido, la inclusión no sucede❌ 🎯Detectamos varios desafíos clave que las empresas enfrentan al intentar integrar la DEI en su estrategia de negocio. Estos desafíos varían según su nivel de madurez en la gestión de DEI, sin embargo, emergen varios temas en común👉🏼Desliza para conocerlos. Si te interesa explorar más sobre este tema, no te pierdas nuestro informe: “¿Qué opinan sobre diversidad quienes lideran recursos humanos en las organizaciones?”📈 Descargalo acá https://lnkd.in/de7dpf8n #inclusion #diversidad #equidad #rrhh #organizaciones
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Si aún no leíste nuestra investigación, te invitamos a conocer algunos hallazgos que presentamos durante el encuentro del CEADS👇🏼 ¡Gracias Sustenomics! https://lnkd.in/dq9PwJ76
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¿Qué tan preparados están los sindicatos para incorporar la diversidad en su ADN? 👤🎤Entrevistamos a 24 líderes sindicales de diversas industrias para conocer cuál es el avance de las políticas de Diversidad, Equidad e Inclusión dentro de sus gremios y los desafíos actuales que deben enfrentar. ¡Te invitamos a conocer los resultados en nuestro informe!📈 🔗Descargalo en https://lnkd.in/dtVHt6wE #inclusion #diversidad #equidad #rrhh #organizaciones
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📑A poco más de 8 meses de la entrada en vigencia de la Ley 21.643 (Ley Karin) buscamos conocer cómo ha sido su impacto real en las organizaciones de Chile. ¡Queremos conocer tu experiencia!🔍 Para agendar tu participación o solicitar más información, escríbenos a: 📥[email protected] Gonzalo Giambruno P., Director de 3impact 📥[email protected] Maria Virginia Meneghello, Directora de Speak Up Diversidad, Equidad e Inclusión #LeyKarin #PrevenciónAcoso #EntornosLaboralesSeguros #RRHH #Chile