Experience Club

“Nossa plataforma empodera o time de marketing a executar sua estratégia”. É com essa frase que Camila Olaechea, Diretora de Vendas para América Latina da Emarsys sintetiza a plataforma da SAP, reconhecida como líder no Quadrante Mágico da Gartner para mecanismos de personalização. A Emarsys, que atende mais de 3 mil empresas de médio e grande porte, como Home Depot, Petco, Gibson e as brasileiras Levi´s, Arezzo, JBS e Grupo Veste, oferece personalização inteligente das campanhas de marketing, automação e uso estratégico de dados para trazer mais eficiência aos resultados. Confira os detalhes na [EXP] em https://lnkd.in/dKMGr356 E assine nossa newsletter para receber conteúdos exclusivos em primeira mão: https://lnkd.in/d2eHYHwV

Quando assumiu como Country Lead no Mercado Livre Brasil, em 2020, Fernando Yunes implementou o Plano Brasil 40, que dobrou o market share da companhia e levou o marketplace à liderança de mercado, com 40% de participação. Em 2025, o desafio é a chegada de novos players asiáticos, que vêm se somar ao Shopee (segundo no ranking, com 13% do mercado): o app chinês Temu, que conquistou 1% de market share em apenas cinco meses, e o TikTok Shop, que acaba de aterrissar no país. Na terça-feira, 27, Yunes foi o speaker principal da Confraria de CEOs, evento exclusivo do Experience Club. Diante de um grupo de 105 líderes de grandes empresas, ele compartilhou como o maior marketplace da América Latina pretende se blindar para manter a liderança. Leia a matéria completa na [EXP] em https://lnkd.in/dbiv_kqJ E assine nossa newsletter para receber conteúdos exclusivos em primeira mão: https://lnkd.in/d2eHYHwV

O líder do Mercado Livre Brasil, Fernando Yunes, foi o keynote speaker da segunda etapa da Confraria de CEOs, do Experience Club. Mais de 100 CEOs líderes de importantes empresas do mercado conheceram, com mais profundidade, a história de vida de Yunes e os desafios e perspectivas do Mercado Livre no Brasil. A Confraria de CEOs se consolida como o jantar de CEOs mais relevante do mercado brasileiro. Esta etapa contou com o patrocínio de importantes empresas: Athié Wohnrath Clara Copastur Viagens e Turismo iFood Benefícios Mêntore Opah IT Simetrik Total Brasil Vivo (Telefônica Brasil) Apoio de Elytron e The Led.

A atualização da Norma Regulamentadora número 1 (NR-1), que deveria entrar em vigor nesta segunda, foi oficialmente adiada para o dia 26 de maio de 2026. Ela exige que as empresas em a gerenciar os riscos psicossociais no escopo das práticas de Saúde e Segurança do Trabalho (SST), reconhecendo a saúde mental como um fator determinante para ambientes de trabalho sustentáveis. Segundo especialistas, esse adiamento não deveria significar que as empresas esperem até o último momento para agir. O que muda, na prática, com a nova NR-1? Como as empresas devem se preparar para estar em conformidade com a lei e reduzir as perdas financeiras decorrentes dos transtornos de saúde mental, que afetam diretamente a produtividade e os resultados dos negócios? Conversamos com Erica Siu, CEO da Caliandra - Saúde Mental, Mariana Schäffer 🏳️🌈, Head de Vendas da Gupy, e Felipe Calbucci, CEO da Total Brasil e América Latina para responder a essas perguntas. O resultado você lê nessa reportagem da [EXP] em https://lnkd.in/dmqxfEdw Assine também nossa newsletter para receber conteúdos exclusivos em primeira mão: https://lnkd.in/d2eHYHwV

Pioneira ao introduzir no Brasil o Programa de Benefício de Medicamentos (PBM) há 25 anos e implementar mais de 1.700 programas junto a centenas de empresas como Vale, rede Pague Menos e Sicredi, movimentando R$ 10 bilhões em transações na sua rede credenciada em 2024, a epharma PBM phygital reposiciona sua estratégia a partir de 2025. Sob a liderança de Eduardo Mangione, CEO da epharma desde 2020, a companhia a a operar como Grupo EP, adotando uma estratégia baseada na criação de três verticais de negócio: a Oxy, plataforma que amplia a oferta de benefícios com foco na saúde integral dos colaboradores; a Pixel Saúde, nova empresa dedicada à importação e entrega de medicamentos especiais com mais transparência e eficiência; e o Engage X, programa de engajamento que vai além dos tradicionais modelos de fidelidade, com lançamento previsto para junho. Leia a matéria completa na [EXP] em https://lnkd.in/d_nmxFj4 E assine nossa newsletter para receber conteúdos exclusivos em primeira mão: https://lnkd.in/d2eHYHwV

Nada de filas intermináveis ou disputas para entrar nas salas mais concorridas. Em 2025, a Gupy reposiciona seu principal evento de RH, o HR4Results, com um novo propósito: oferecer uma experiência de alto nível, com curadoria de conteúdo pensada para os diferentes interesses dos profissionais de Recursos Humanos. O evento reunirá mais de 70 palestrantes nos dias 2 e 3 de julho. A plenária principal trará nomes como a atleta olímpica Rebeca Andrade; o comunicador e humorista Fábio Porchat; a CEO e cofundadora da Gupy, Mariana Dias; e Ricardo Basaglia, CEO na Michael Page Brasil. Ricardo Natale, CEO do Experience Club, participa da palestra “Líderes do Futuro: Boas experiências e networking como pilares de sucesso”, ao lado de Daniela Pereira, do Bradesco. Confira a matéria completa na [EXP] em https://lnkd.in/dbd2SKJm E assine nossa newsletter para receber conteúdos exclusivos em primeira mão: https://lnkd.in/d2eHYHwV

Como preparar uma empresa com 191 anos de história, que reúne mais de 75 mil colaboradores em 70 países, para se antecipar ao futuro? “Temos trabalhado com essa perspectiva antecipatória e estamos preparando, hoje, nossa visão para 2035, usando um processo de mapeamento de tendências (scanning), previsão (forecasting) e construção do futuro que desejamos”, explicou Wellington Silverio MSc., Head de RH para a América Latina na John Deere em sua palestra no RH Experience, evento que reuniu 80 líderes na Experience House, em São Paulo. Leia a matéria completa na [EXP] em https://lnkd.in/d3-U47id E assine nossa newsletter para receber conteúdos exclusivos em primeira mão: https://lnkd.in/d2eHYHwV

Um almoço durante a Brazil Week, com três dos maiores empreendedores brasileiros, que discutiram temas centrais da agenda de empresários que lideram negócios em cenários de alta complexidade. Foi este o tom do evento que reuniu Guilherme Benchimol, fundador e chairman da XP Inc., Henrique Dubugras, fundador e chairman da fintech Brex, e Fabricio Bloisi, CEO do Prosus Group e chairman do iFood, que foi homenageado como Person of the Year 2025 pela Brazilian-American Chamber of Commerce. O encontro teve a abertura de Ricardo Natale, CEO e fundador do Experience Club, que agradeceu a presença dos 80 líderes e explicou que o evento acontece de forma simbólica na semana que celebra o ecossistema de negócios e de inovação dos empreendedores brasileiros em Nova York. O almoço de empreendedores foi organizado pelo Experience Club, em parceria com o G4 Educação, representados no evento pelos seus fundadores Alfredo Soares, Bruno Nardon Felici e Tallis Gomes, que moderou o de debates. Leia a matéria completa na [EXP] em https://lnkd.in/d_YRGtkw E assine nossa newsletter para receber conteúdos exclusivos em primeira mão: https://lnkd.in/d2eHYHwV

Um convite à reflexão sobre o papel das lideranças na transformação das pessoas e do mundo, em uma era marcada por uma policrise nas esferas econômica, social, ambiental, ética e tecnológica e também por crises internas, como medo, solidão, burnout e insegurança. Esse foi o propósito do que reuniu Lourenço Bustani, cofundador da Mandalah, e Paulo Chapchap, Diretor Médico do Instituto de Estudos para Políticas de Saúde (IEPS), Presidente do Conselho de istração do Instituto Todos pela Saúde (ITpS) e sócio da Mandalah, durante o RH Experience, evento que reuniu 80 líderes de grandes empresas, no dia 9 de maio, na Experience House, em São Paulo. Dr. Paulo Chapchap, ex-Diretor Geral do Hospital Sírio e Libanês e coordenador do Grupo de Transplante de Fígado do hospital, que é referência no mundo, compartilhou nove lições de liderança. Com um olhar humanizado e empático, falou sobre como é possível transformar realidades sem abrir mão da excelência na execução. Confira a matéria na íntegra na [EXP] em https://lnkd.in/d3N68P_m E assine nossa newsletter para receber conteúdos exclusivos em primeira mão: https://lnkd.in/d2eHYHwV

Depois de seguir as tradicionais carreiras de engenharia e medicina, Neha Sangwan, M.D. enfrentou um burnout, que a levou a repensar suas escolhas. Há uma década, ela fundou a Intuitive Intelligence, consultoria que apoia pessoas e empresas a lidar com o estresse e a ansiedade. Autora do livro "Powered by Me", TedX Speaker e casada com Raj Sisodia, fundador do movimento Capitalismo Consciente, Neha foi a speaker convidada do RH Experience, evento que reuniu 80 líderes de grandes empresas na Experience House, participando ao vivo de Boston. Durante sua palestra, ela explicou que o burnout se desenvolve em três fases e propõe uma avaliação holística da saúde mental em cinco dimensões: física, emocional, mental, social e espiritual. Confira a matéria completa na [EXP]: https://lnkd.in/deAH6T8g E assine nossa newsletter para receber conteúdos exclusivos em primeira mão: https://lnkd.in/d2eHYHwV